【人柄重視、正直に】【18卒】Ｓｋｙの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4543（大阪府立大学大学院/女性）（2018/1/24公開）

気がすむまで続けていいと言われました。他の企業に比べて待っていただける期間が非常に長いので，面接時に他の企業もみている事は伝えて大丈夫だと思います。

技術ではなく人柄をみられています。開発のプログラミングのテストがあると聞いた時には技術重視の企業かと感じたのですが，テスト自体はプログラミングを学んでいなくてもできる問題だったので，面接時にしっかり質問に答えられるかどうか，今まで自分が頑張ってきたこととこれからやりたいことがはっきりと伝えられるか，というのが一番重要だと感じました。また，取り繕うよりも正直に話すことが大事で，内定後も待っていただけるので他の企業も興味があるならそのことは伝えておいたほうがいいと思います。

軸がしっかりしているかどうかだと感じました。自分は今までどんなことをしてきて，どんなことをするのが好きで，だからこういう仕事がしたくて，自分の強みはこうなので，こんな風に働きたい，というストーリーができていると評価してもらえます。

インターンシップは絶対に参加したほうがいいです。インターン参加者は説明会の案内が早いですし，1dayのインターンシップですごく日程が多いため本選考を意識している人はほとんどの人が参加します。志望しているのに参加していないのは不利です。

内定後に会社の先輩とあって質問ができる機会を設けていただきました。