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日本ペイントホールディングス株式会社 報酬UP

【熱中と粘り強さで勝利を掴む】【18卒】 日本ペイントホールディングス 技術職の通過ES(エントリーシート) No.20096(長崎大学大学院/男性)(2017/12/8公開)

日本ペイントホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年12月8日

18卒 本選考ES

技術職
18卒 | 長崎大学大学院 | 男性

Q.
自己PR

A.
長所は計画性を持って全力で取り組むことができることです。限られた時間を有効活用します。立てた計画を確実に遂行するために優先順位を見極め、高い集中力で臨みますが、調整日を設けることでリスク管理も行います。結果、国際学会で発表するレベルの研究成果を出す事ができました。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
私は全学フットサル部の活動に最も打ち込みました。小学2年生から高校生までサッカーをしており、サッカーを続けたい気持ちもありましたが、大学からは新たに何か始めたいという思いからフットサル部に入部しました。授業等どうしても外せない予定がある場合を除いて、週に3回の練習を欠かさず取り組み、大学選手権において学部の4年間で3度九州大会に出場しました。 続きを読む

Q.
その打ち込んだことの中での目標、目標を達成する上での問題点はなんでしたか。その問題の解決にむけてどのような行動をとりましたか、それはなぜですか。

A.
大学選手権で全国大会出場という目標を掲げ練習に励みました。その上での問題点は、フットサルに関しては私を含め初心者しかおらず、さらに監督が不在であった為、基礎や戦術の練習などは一切せず、いつも試合形式の練習しかしていなかったことです。そこで私は知識を得るために県内の社会人チームの練習に参加させて頂き、そこで学んだことを生かして練習メニューを提案しました。なぜならば私は全国大会という高いレベルに到達するには基礎はもちろんのこと戦術的な練習が必要であり、その為にはまず、チームの誰かがフットサルの知識を得ることが不可欠だと感じた為です。 続きを読む

Q.
その打ち込んだことを通じて得たもの、学んだこと、感じたことはどのようなものでしたか。

A.
はじめは提案した練習がチーム全体になかなか伝わらず思うような練習はできませんでした。しかし、ミーティングを行ったり、手本や動画を示したりして粘り強く説得を続けた結果、練習を定着させることができました。大学選手権では目標としていた全国大会にはあと一歩届きませんでしたが、九州3位というフットサル部史上最も好成績を残すことができました。この経験から試行錯誤を繰り返し、粘り強く取り組むことの重要性、またその取り組みが報われる喜びを知り、何事にも立ち向かう糧となるものを得ました。さらにこの結果はチームメイト、マネージャーをはじめ、社会人チームの方など、周りの人の協力や支えにより成し遂げられたものであり、人との繋がりの重要性も感じました。 続きを読む

Q.
「自分のここを変えたい」と思った経験を詳しく教えてください。

A.
私の変えたいと思った所は物事に熱中しすぎてオーバーワークしてしまうことです。「何事も全力で」というモットーに基づき、納得するまでとことん取り組みます。しかし、研究室に所属した大学4年次からの生活は研究を中心として、授業、ゼミの準備、アルバイト、部活動等があり、時間に余裕がありませんでした。その中で何か一つに熱中してしまうと、他の事に支障が出てしまい、中途半端になってしまうことに気がつきました。そこで全てに全力で取り組むのはもちろんですが、常に現状を把握し、優先順位や重要度を見極めた上で物事に取り組めるようにならなければならないと考えました。 続きを読む

Q.
書ききれなかったこと、アピールしたいことがあれば自由にご記入ください。

A.
貴社を志望する理由は、塗料業界のリーディングカンパニーであるためです。私は塗料用樹脂に関する研究に取り組む中で、我々の生活を幅広く支えている塗料の魅力に強く惹かれました。中でも塗料業界において、長い歴史を有し、アジアナンバーワンの規模を誇る貴社でなら、様々な業界や企業と繋がることができる為、社会貢献性が特に高く、常に高いモチベーションを維持できると考え志望致しました。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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日本ペイントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンペイントホールディングス
設立日 1898年3月
資本金 6714億3200万円
従業員数 34,393人
売上高 1兆4425億7400万円
決算月 12月
代表者 若月雄一郎
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 977万円
電話番号 06-6458-1111
URL https://www.nipponpaint-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1569234

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