22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 信州大学大学院 | 男性
- Q. 当社への志望動機を教えてください。
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A.
これから需要拡大が予想される空調事業は地球環境への影響が大きいと考えられ、グローバルに事業を展開する貴社は、地球環境改善の社会課題を世界規模で改善させることができる点に魅力を感じました。 続きを読む
- Q. 当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。
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A.
生活と切り離せない空間という環境をより快適にすることで、人々の生活の質の向上に貢献したいです。私は幼少期の頃から花粉症を患っており、空間というものが生活に与える影響を日々感じ続けています。また、新型ウイルスを機に健康面における空間の社会認識も変わりつつあります。空気や空間に価値を与え、どのような環境に住んでいる方でも空調設備下では快適だと感じる環境作りに貢献したいです。 続きを読む
- Q. 学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。
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A.
IoT社会の発展からセンサの需要が増え、電力設備等から漏れ出る磁界エネルギーを回収し、電気エネルギーに変換する新たな電源供給技術が注目されています。しかし、この発電方法は周波数の低下に比例して発電電圧が低下する為、低周波数での変換には装置が大型化される問題があります。そこで、外部からの変動磁界に対し、周波数に関わらずに一定の電圧を出力する発電素子を用いて給電素子の小型化を目指しています。 続きを読む
- Q. 当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。
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A.
地球規模で考え、行動する 環境社会をリードする 世界に誇る「フラット＆スピード」の人と組織の運営 続きを読む
- Q. 上記で選んだ３つの項目について、選択した理由を教えてください。（
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A.
世界で拡大されている空調事業分野は地球環境問題に対して多大な影響を持つことが予想されている中で、地球規模で環境社会を考慮した経営をしているからこそ、貴社が世界の市場で求められている要因だと感じました。また、世界への影響力がありながらチャレンジャー精神を持ち、一人一人が発信できる環境があるからこそ世界で求められる技術を生み出せると感じ、上記の経営理念に共感しました。 続きを読む
- Q. 【イノベーションを起こした経験】 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。 ＜イノベーター人材例＞■時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。■過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。
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A.
二年次に野球部の主務として部内の環境改善を図り、チーム目標のリーグ「昇格」に貢献しました。具体的には、限られた活動時間の中で通常練習に加えて公式戦相手の対策時間を設ける為に、時間を要してしまう練習の準備を効率良く行動することで練習時間を増やそうと考え、班を作成し、班ごとに決めた準備を行うことを提案しました。下級生が行っていた準備に上級生が参加することを不満に思う上級生もいましたが、上級生一人一人に「昇格」を目指す意図を伝え、賛同者を増やすことで提案の実行に結び付けました。 そして対策の時間が確保できるようになり、目標の「昇格」を達成できた経験から人を動かす力を学びました。 続きを読む
- Q. 未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか？課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。
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A.
IT社会が発達するにつれてIoT機器の普及や、先進国以外の国でも電子機器の普及や電力設備の拡大により、電力需要が大きく拡大し世界各地で電気消費量の増大が予想されています。今後、電力不足や電気を生み出す資源の枯渇が社会の課題とされ、現在使用されている資源の代わりになる新たな資源の発見や、再生可能エネルギー等が重要視されています。そこで、電気技術者を目指す者としてエネルギーを如何に有用に活用できるかの観点から課題解決を目指す必要があると感じています。多くの技術者が変換効率の向上を目指していますが、仕事に変換されずに熱になったエネルギーを使用することで結果的に与えられた電気エネルギーを100%使用する手段も考えられます。このようにエネルギーを有効活用する手段は変換効率の向上以外にも考えられ、生み出したエネルギーを余すことなく使用する手段を生み出すことも限りある資源を守る策だと考えます。 続きを読む
