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三菱電機株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48643(信州大学大学院/男性)(2021/6/10公開)

三菱電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月10日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 信州大学大学院 | 男性
Q. 研究概要
A.
私の研究テーマは環境磁界発電を用いた給電装置の検討 です。 IoT 社会の発展からセンサの需要が増え、身の回りの電力設備や配線等から漏れ出る磁界を電気エネルギーに変換する環境磁界発電と呼ばれる電源供給技術が注目されています。この技術には回収する磁界の周波数低下につれて発電電圧が低下する特性があり、補うための装置大型化が問題ありました。大型化以外の手法として、先行研究では磁性体を用いて磁界回収の効率化から発電電圧を図った結果、発電電圧の向上は確認できましたが周波数依存性に関しての改善は得られませんでした。そこで本研究では、一部の磁性体の磁化特性は応力により変化する 性質 に注目 し、磁性体に応力を印加する加工を施すことで周波数特性の改善を目指し ています 。 続きを読む
Q. 当所志望理由及び希望する仕事内容とその理由
A.
私はIoTを通じてより安心して生活ができる社会に貢献したです。再生可能エネルギーの導入が進んでいることや、災害による大規模発電所の長期的な活動停止等による電力不足の可能性から、電力の安定的な供給や可視化が必要とされています。そこで電力分野におけるICT事業の基盤となるIoTデバイスに携わることから、社会や生活に欠かせない電力分野の発展により安心安全を届けたいと考え、貴社のスマートメーターシステムに興味を持ちました。また、貴社のスマートメーター事業では社内で活用し技術力を高めていく姿勢にも魅力を感じました。その中でも社会を支えるサービスの基盤となる通信技術を発展させることで、より多くのサービスの普及や質の向上に携わりたいです。常に最先端の通信技術を生み出す環境に身を置き学び続けることで、通信技術の発展に貢献し、安心できる社会を築きたいことから当職種を希望しました。 続きを読む
Q. 自由記入欄
A.
社内連携プロジェクトにおいて他の製作所の意見をより組み込むために、コミュニケーション能力は必要不可欠だと考えられます。そこで私は、大学生時に所属していた野球部で部代表を務めた際に多くのチームと信頼関係を築くことができたコミュニケーション能力を活かしたいです。所属していた野球部で私がリーグ代表を務めていた年に、雨天中止で3割の日程が延期となったシーズンがありました。リーグに所属するチームには単科大学が多く部員の数に差があるため、日程を再調整する際にチームごとに優先して欲しい事項と曜日ごとの投手と野手の状況を把握し、どのチームにも偏った負荷がかからないような呼びかけや提案を行いました。その結果、敵同士が納得できるような試合運営を雨天中止を除く最小日程で行えました。このコミュニケーション能力を活かし、他の製作所の方の意見をより組み込むことで社内連携プロジェクトの発展に貢献したいです。 続きを読む
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22卒 | 龍谷大学 | 女性
通過
Q. 志望動機を教えてください ※当社のどのようなところに興味を持ったか 等500(OpenES
A.
家事を楽にするオンリーワン製品を作りたいと考え、貴社を志望します。私は、今まで以上に一人暮らしや共働き世帯に豊かな暮らしを実現したいと思っています。なぜなら、共働きが当たり前になっている現代社会において、夜遅くに仕事から帰ってきて家事をすることは、負担が大きいと考えたからです。今までにない自動機能を白物家電に搭載することで、一人暮らしや共働きの家庭でも家事を気軽にできるようになるなど、新しい家事の形を生み出したいと考えます。オンリーワン製品を数多く開発しており、若手から挑戦できる風土のある貴社で、私のやりたいことが実現できると考えました。さらに、私はその新しい家事の形を自分の手で創り出せる、構造設計をやりたいです。私は学生時代に、部活動のイベントで責任者を担当したことがあり、提出物の管理や日程調整などのマネジメント経験があります。また、大学時代で培った機械系の知識を活かしたいと思っています。人とコミュニケーションを取ることができ、様々な人と関わり合いながら大学時代の知識を生かして製品を作っていく構造設計は、私の性格や専攻にマッチしていると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
21卒 | 日本大学 | 女性
通過
Q. 学生時代最も打ち込んだ事
A.
最も打ち込んだ事はデザインです。授業課題やサークルでの自主制作課題など、様々な形で取り組みました。日々触れる全ての物にデザインがあります。ただ受動的に使用するのではなく、どのような意図で作られたのかアンテナを貼り続け、刺激を貰います。観察スケッチや日常の中で気になった事を書き溜め、アイディアに生かしています。アルバイト先の飲食店でもメニューや案内板などのデザインを任せて頂き、現在も店頭で使用しています。 また、トライアングルという有志メンバーで組まれたデザインサークルでは、作品を作り学園祭で展示を行いました。制作テーマから自分たちで決め、後輩の面倒も見ながら作品作りをすることの難しさを痛感しました。 しかし、無事全てが終わった時の達成感は何物にも変えがたく、サークル内の絆もより深まりました。後輩への指導や作品作り全てを自分一人で行うなど、授業では得られない貴重な経験をすることができました。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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