2023卒の先輩がクボタ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クボタのレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が上の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
直前に若手人事の方から電話を受け、URLに接続するよう促さ、その後入室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
クボタは人柄採用と聞いていたので、最終面接ではあるが、前回の面接同様に自然体で会話することを意識した。また、クボタの事業が世界の生活を支えていることはどの就活生も言いそうなので、座談会などで得たオリジナルの意見を言えるようにした。
面接の雰囲気
和やか。年次が上の方であり、緊張していたが、「緊張していますか?」などの声掛けをしてくれ、緊張をほぐそうとしてくれた。一次面接のようにテンポが速い質問ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
5年後どのようなことをしていたいか
海外営業をして、クボタの製品や技術を世界に広めて、その地域の生活の質を向上させたいです。海外に滞在した際に、日本の当たりまえが世界の当たりまえではないこと、そして日本のメーカーの技術力に対して大きな信頼があることを実感しました。その経験から、世界に誇れる日本の技術や製品を通して、発展途上国をはじめとした世界の生活を支えたいと思うようになりました。この夢を実現するために、国内営業で営業のスタイルやビジネスの基礎を学んだのちに海外営業を担当し、地域に合った製品を提供したいです。現場の生の声を聴くことを大事にしながら、世界の暮らしを豊かにする夢を実現するともに、世界から信頼してもらうブランドになり続けることに貢献するつもりです。
クボタ以外にどのような会社を受けていて、その会社とクボタの違いは何か
私は、影響力の大きさとグローバル性の2観点から就職活動をしていて、非鉄金属メーカー、科学系メーカーなどのBtoBメーカーも受けています。それらの会社も、多くの製品によって生活の根幹を支えていて、グローバルに活躍しています。ですが、御社は食・水・環境の分野から社会貢献をしており、食と水の2分野の重要性は世界中の人に共通するものであり、最も生活の豊かさに直結すると考えています。食と水の両方の事業をセットにして、生活の質を根底から支えることができるということは、私が考える影響力の大きさという観点に最も当てはまるのではないかと思います。加えて、御社の社員の方々は、穏やかでありながらも誠実さを兼ねそろえており、自分たちの事業が世界の生活を支えているという使命感を持ちながら働かれている印象を持ちました。
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クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北尾 裕一 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
