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【自分軸を持ち、熱意を伝えよう】【23卒】クボタの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33405(非公開/非公開)(2022/7/12公開)

2023卒の先輩が書いたクボタ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クボタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社クボタのレポート

公開日:2022年7月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 西部ガスホールディングス
  • ダイキン工業
  • カネカ
  • 日本触媒
  • 三菱電機
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他社から内定をいただき、そちらの方に入社したいと思ったから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

70人前後と聞きました

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、他社と迷っている旨をお伝えしたところ、社員との面談を組んでくれた。ただ、1回目の面談の後連絡しなかったところ2回目以降の面談のセッティングがされなかったので、こちらから希望しないと面談はないようだった。

内定に必要なことは何だと思うか

「水と食の観点から世界の生活を支えている」「海外に価値提供をしている」など、どの就活生も志望理由にしそうなことであるので、イベントに参加したり企業研究をしたりして多くの情報を獲得し、自分オリジナルの志望動機を考えることが重要だと思う。また、面接で複数人との関係構築の仕方についても聞かれたため、自分が周りを巻き込む際にどのような考えを持ち、どのような行動をするか、頭の中で整理しておくと話しやすいだろう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

正直あまりわからないが、行動の結果よりも、行動に対する自分の考えを、一度聞いて相手に理解してもらえるような論理展開を意識することが重要なのではないかと思う。あとは、クボタに入社したいという熱意と、それに伴う企業についての知識は必要だろう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接は考える間もなくテンポよく質問がされたので、聞かれたらすぐに答えられる状態にまで面接練習をしているか否かだと思う。また、パーソナルな質問も多かったため、企業研究だけでなく自己分析も面接前にしておくといいと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定連絡後すぐに社員との面談をセッティングしてもらえたが、その後は何も連絡がなかった。

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クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,152人
売上高 3兆162億8100万円
決算月 12月
代表者 北尾 裕一
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
平均年齢 39.9歳
平均給与 824万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html

クボタの 選考対策

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