2024卒の東京工業大学大学院の先輩がクボタ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クボタのレポート
公開日:2023年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前にPC前に待機
時間になれば電話がかかり,入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ベースで話すように心がけた.
また,なぜ同業他社ではなくクボタなのかという理由を熱意を持って話すように心がけた.
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気で緊張をほぐそうとあまり選考と関係の無い質問などをしてくれた.その人の人間性をきちんと見ているという印象であった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアなど
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは,語学留学において環境改善に注力したことです.私の通っていた語学学校ではある頃から,同じ国籍同士で集まっている人や一人で過ごしている人を見かける機会が増えるようになりました.私はこれは彼らが英語を話すことに対する不安からこの状況に陥っているのだと思い,彼らに英語を使った交流の機会を増やしてあげるべきだと考えました.そこで現地でできた友達に協力してもらい,彼らに対して交流会を積極的に何度も開きました.勧誘の際には自身の経験から,一度の交流会に対して人数を10名ほどの少人数に絞るように工夫しました.結果としては,少人数であることから萎縮することなく,各回で参加者全員が交流しあえる環境を作り出すことができ,以前,語学学校で見られたグループ同士で固まる,孤立者がいるという状況を解消することができました.
同業他社の中でなぜクボタか?
理由は二つあります。一つは御社がグローバルに展開している企業であることです。御社での海外売り上げ率は70%を超えており、日本の技術力で世界中の困っている人たちを助けたいと考えている私にとっては、魅力的に映りました。また、実際に世界中の食料増産に貢献してきた事例を拝見し、自身が成し遂げたい夢と御社が行う事業が完全にマッチしていました。二つ目は、御社が現場を大切にしている点です。私は、ただ製品を作るのではなく、その製品が現地の人々にどのような影響を与えるのかということを重視しています。その中で、座談会などを通して御社の設計部門では現場を重視し、現地に何度も赴いているということを伺い、私が求めている環境と一致していたため志望しております。
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クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆188億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
