2023卒の先輩が書いたクボタ技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クボタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クボタのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他業界からの内定をもらい、そちらの業界への未練があったため
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
他社との内定を迷っている旨を伝えたら親身になって相談に乗っていただき、とてもうれしかった。どれだけ待ってもらえるかは不明である。
内定に必要なことは何だと思うか
夏から様々なイベントを開催しているので積極的に参加すべきだと感じた。様々なイベントを開催しているため、参加していくうちに会社の雰囲気であったりをつかむことができたので企業研究だけでなく自分とマッチする企業なのかを知ることができました。最終面接では研究発表があるが、かなり技術的なことを聞かれるので心の準備をしておいた方がよいと感じた。イベントに参加して感じたことは社員の方々の人柄がとても良いと感じた。そのため面接の際も人柄を強く見られているのではと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
クボタは社員の方が明るく元気でチームワークを大切にしていると感じたので面接の際はハキハキ喋り、学チカもチームで何かを成し遂げたことを伝えると良いと思います。また、イベントに参加して実際の社員の方々の話を聞いて感じたことも面接で伝えられるといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分は最終面接の研究プレゼンが重要だという風に聞いていた。質問もかなり技術的な部分を聞かれたため、理論的に質問に対して回答できると良いと感じました。明るく自分の考えをはっきりと伝えることができる人が選考を通過しやすいと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため、フォロー等は不明です。
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クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
