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【未知への挑戦、成長の証】【23卒】小松製作所の夏インターン体験記(理系/技術系)No.24216(非公開/非公開)(2022/4/22公開)

株式会社小松製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 小松製作所のレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 技術系
職種名
  • 未登録
期間
  • 10日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • クボタ
入社予定
  • クボタ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々大型の機械設計に興味があり、建設機械のインターンに参加してみたいと感じていたため。また、研究のテーマで土壌に関する問題を扱っており、建設機械に共通点を感じインターンに行って業務体験をしてみたいと感じたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

他企業ではあるが、大手に内定をもらった先輩などからエントリーシートの添削をしていただき修正を加えた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接では人当たりの良さを見ていたように感じたため元気よく受け答えできると良いと感じた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)/自己PR(400文字以内)/学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから登録

ESを書くときに注意したこと

とにかく端的に一度読んだだけでも分かるように書きました。

ES対策で行ったこと

大手の企業に内定をもらった先輩にエントリーシートの添削をしてもらい、修正を重ねていく事でうまくいったと感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
6年目人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで事前に送られてきたURLに入る

面接の雰囲気

趣味の事についてなど緊張をほぐしながら進めてくれた。学生時代に頑張ったことなど自分の良さを引き出しやすいように進めてくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

元気よくはっきりとした口調で臨むことが大事だと感じました。また質問には端的に結論から述べるとよいです。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所を教えてください

私の強みは, 成長のため工夫を続けられることです。私は、集団塾のアルバイトを~年間続けています。社員の方の授業を見学させてもらうなど授業の改善を行いました。しかし、生徒たちを難関校に合格させるには、さらに工夫する必要があると感じました。そのため、今までの経験から要点を絞ったオリジナルプリントの作成を行い成績の向上を目指しました。その結果、校舎の県立難関校実績の歴代1位に貢献することが出来ました。

学生時代に最も打ち込んだこと

レーシングカーの空力パーツ軽量化と空力性能確保に尽力しました。空力パーツは、樹脂を用いた積層による製作を行っており、軽量化を行うために積層時の樹脂の塗布量の削減が必要だと考えました。そこで、樹脂の塗布量に比例する空力パーツの表面積を前年よりも小さくすることで軽量化に取り組みました。その結果、目標を達成した空力パーツを製作できました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
工場
参加人数
15人
参加学生の大学
MARCH以上の学生が多かったような気がします。学部生が2割程度
参加学生の特徴
とにかくいい人が多かったです。インターンの間しゃべる機会もあったので仲良くなった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

建設機械に関するシミュレーション

インターンの具体的な流れ・手順

初日は安全講習や工場見学。それ以降は各自の課題に向けて進める。

このインターンで学べた業務内容

業務の流れ

テーマ・課題

建設機に関する課題

1週目にやったこと

初日は、工場見学や安全講習などの基本事項を習った。2日目からは実際に業務を行う部署に行き、メンターの方々がつきっきりで課題のサポートをしてくれる中で課題を進める。

2週目にやったこと

最終日の成果発表に向けて、資料作りと先週に引き続き課題を進めていた。時間的に余裕がなかったがメンターの方がサポートしてくれたため大丈夫であった。時間の余裕は課題にもよる感じだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題を通して業務を行う上で重要なことを教えてもらった。また、課題以外に私生活の事であったり、就活に関する悩み事を聞いて下さり、インターンに参加してよかったと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

課題に対して最初、分からないことが多く躓いてしまうことが多く時間の余裕があまりなかった。しかし、メンターの人が必ずサポートしてくれるので大丈夫だった。また、最終発表に向けての資料製作を分かりやすく作るのに苦労した。発表練習にも多くの社員の方が参加してくださりとてもありがたかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

昼食は集まって食べたりできたので交流できた。また、夕食も声をかけて一緒に食べる機会があった。

インターンシップで学んだこと

実際に業務を体験することで、コマツではどのようなことを考えて業務に取り組んでいるのかをイメージだけでなく体感できたことは、今後の就活を行う上で非常に参考になった。また、社内の雰囲気など座談会だけでは分からない部分に触れられたのでとてもよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

技術的なことよりも、何を知りたいのかを明確にして、インターンに参加する事の目的をしっかり持って臨めば充分だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に業務を行うことで、実際にコマツに入ったさいの流れを感じることができました。座談会などで聞く情報だけでなく、実際に体感することで社内の雰囲気であったりを確認することができたのでインターンシップに参加する前よりも具体的に働いていることを想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方々のやり取りを見て社内の雰囲気が、チームで支えあって業務に取り組んでいくという感じで、自分と合っているように感じた。また、他のインターンシップの参加者がとても良い人が多く、チーム作業が得意そうな感じだったのでそういった人を採用すると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に業務を行う上で、社内の雰囲気がチームで協力して業務をこなしていく感じが惹かれました。また他のインターンシップの参加者や社員の方々を見て人当たりの良い人がほとんどだったので、こういった環境で働くことができれば、仕事も楽しくやりがいを持ってできると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことでの座談会もあり、選考にかかわってくると感じた。一次面接が免除等の話は聞かないが、エントリーする際に必須の説明会が免除になるなど多少は変わると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者にオンラインのイベントがあった。また、エントリーするのに必須の説明会がインターン参加者は免除になる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、完成品を扱う機械系メーカーを幅広く見ていた。理由は、小さいころからモノづくりが好きで、将来は大型の走行する機械の設計に携わりたいと感じていたためです。そのため、機械系メーカーの中でも完成品を作っている、自動車業界、インフラにかかわる業界を幅広く見ながら就職活動を進めていった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通じてコマツのイメージが良くなった。コマツのような大企業では、一人に割り当てられる業務が小さくやりがいが少ないイメージを持っていたが実際にはやりがいを持って業務を行っている社員の方がほとんどであるように感じた。また社内の雰囲気、社員の人の人柄がとても良く働きやすい環境であると感じた。そのためコマツに入りたいと感じた。

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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 727億9500万円
従業員数 67,279人
売上高 4兆1327億5100万円
決算月 3月
代表者 今吉 琢也
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.7歳
平均給与 902万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

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