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株式会社Mizkan J plus Holdings

【エンジニアの挑戦、食品業界へ】【22卒】Mizkan J plus Holdingsの冬インターン体験記(理系/エンジニアリングコース)No.13980(同志社大学大学院/男性)(2021/4/22公開)

株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 Mizkan J plus Holdingsのレポート

公開日:2021年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • エンジニアリングコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 同志社大学大学院
参加先
  • カゴメ
  • 京セラ
  • Mizkan J plus Holdings
  • カネカ
  • 日東電工
  • 村田製作所
  • 帝人
  • 信越化学工業
  • 森永乳業
  • キリンホールディングス
  • TOPPANホールディングス
  • 東レ
  • ライオン
  • SCSK
  • 王子ホールディングス
  • 三菱瓦斯化学
  • 日産化学
  • 富士フイルム
  • コーセー
  • キヤノン
  • サッポロビール
  • 三菱鉛筆
  • 日清食品
  • LIXIL
  • レジノカラー工業
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品業界についての理解を深めたいと考え、インターンシップに応募しました。今まで多くの業界のエンジニアリング職の業務内容を見てきました。しかし、企業ならではの差別化するための理解が出来ていなかったので、実際に社員の方々の雰囲気や働き方を学ぼうと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に就活サイトで応募がいつから始まるのかを確認しておいた。また、可能な限り、企業が開催しているWEBセミナーなどに参加した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

温和でまじめな人が多い印象を受けた。よって、おなじようなムードの学生が求められると思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪
参加人数
10人
参加学生の大学
旧帝大、同志社大の学生がほとんどを占めていた。神戸や岡山大の学生もいた。
参加学生の特徴
論理的思考力がある学生が多い印象を受けた。ワーク自体はかなり単純なものであったので、他のグループと差別化を図るために案を出し合った。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
1000円
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

工場の生産ラインとして、どのようなラインが望ましいかを議論し発表する。

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明⇒オンライン工場見学⇒グループワーク⇒社員座談会

このインターンで学べた業務内容

エンジニア職の業務内容についての理解が深まった。WEBセミナーなども少なかったので、社員の声を聞く絶好の機会だったと思う。

テーマ・課題

工場の生産ラインとして、どのようなラインが望ましいかを考えよ。

1日目にやったこと

企業説明を人事の方から受けて企業理解を深めた。その後、オンライン工場見学として事前に準備された動画を視聴した。その後、4人ほどのグループに分けられ、グループワークを行った。発表後、質疑応答の時間を設けられた。最後に、社員座談会が行われ、ワークライフバランスなどについて深く学べた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事(現地参加)/技術系社員(WEB参加)

優勝特典

ミツカンの製品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

技術系社員の方とは、オンラインで会話した。質疑応答の時間は長く設けられていたので、ぎょむ理解が進んだ。後に早期選考に呼ばれたが、選考途中で何回もFB面談があり、分からないことは解消してくれる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

上に書いたように、お互いに話している言葉が聞き取りづらいところには苦労した。ディスカッション中も人事に見られているので、評価はされていたと思う。傾聴する姿勢などを示すのが通常時と比べて、難しかったように感じる。班員は優秀な方が多く、斬新なアイデアはたくさん出すことが出来た。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったので、交流を行った。ただ、コロナ禍でフェイスシールドとマスクを着用しながらであったので、意思疎通はかなり難しかった。

インターンシップで学んだこと

先ほども述べたが、WEBセミナーなどの情報開示があまりない企業であるため、インターンに参加していれば、参加していない学生に比べ、情報量の面で大きくアドバンテージを得ることができる。実際に早期選考では、インターンシップの内容を基にしながらESを書いたので、志望動機などが書きやすかった

参加前に準備しておくべきだったこと

食品メーカーのエンジニアリング職がどのような業務を行っているかを把握しておけば、鋭い質問が行える。また、質疑応答の時間が長かったので、事前に質問する内容を考えておけば得るものは、より大きいと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自身が働いている姿は想像できませんでした。電気計装などの仕事がメインであり、自分がしたいことと違ったように感じたからです。インターンに参加しなければ、学べない情報や知識もたくさんあると思うので、興味があるならば、必ず参加することを進めます。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

FB面談での人事からの評価がとてもよかったから。また、グループディスカッションでも自分の強みが十分に発揮でき、それを人事が高く評価してくれていたので、内定がでると感じました。また、インターン全体を通して、多くの情報を知ることが出来たので、具体的に話すことがあるという意味でも、かなり有利になると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上述したが、自分のやりたいことが業務内容においてあまり実現できそうになかったからです。また、技術系社員の方のワークライフバランスなどを聞くと、自分としては許容できない点があると感じたので、少し志望度が下がりました。とはいえ、優しい方は本当に多かったです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみが早期選考に呼ばれたから。また、エンジニアリング職は人手不足ということもあり、採用人数を多くするというお話を伺ったから。インターンシップで知り得た情報は選考段階で有利に働いた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

事後フォロー面談が複数回行われた。この場では、自分が気になっていることを思う存分に尋ね、疑問を解消することができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は自身の専門分野を日々の業務に活かしたいと考え、エンジニアリング職を主に志望していました。なかでも、化学メーカーや食品メーカーを中心に見ていました。インターンシップに参加する前は、業界が違えど、扱う製品が異なるだけで業務内容に大きな差はないと考えていました。しかし、実際に参加してみると、食品と化学メーカーでエンジニア職が行う仕事の範囲が異なることを理解できました。また、食品業界においても、飲料系のエンジニアと食品のエンジニアで業務が異なっていることに気づきを得ることができました。このため、偏見を持たずにより多くの企業を見ようと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

選考やインターンシップを通して、この会社には温和でまじめな方がとても多い印象を受けた。また、企業理念を大切にされている社員(社員全員が企業理念をそらんじていえるらしい)が多いところも、他の会社と比べて際立った一つの特徴だと感じた。これ以降も、志望業界に特に変化はなく、自分は化学と食品メーカーを中心にインターンに参加した。

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PwCコンサルティング合同会社

Summer Internship ビジネスコンサルタント職 / ビジネスコンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 多角的な事業課題に触れられる総合ファームに関心があった。他社と比較し、協業を重んじる社風と報酬面の高さに魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に応募した。また、コーチングなどの制度があることも魅力の一つだった。続きを読む(全107文字)
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公開日:2025年12月26日
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株式会社電通デジタル

エンジニア職/1dayインターンシップ / ソフトウェアエンジニアリング
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活サイトでスカウトがあり、要件定義というフェーズにフォーカスしたインターンは珍しいと思い参加したいと思った。
電通デジタル自体は知らなかったが、電通グループは知っていたので、挑戦した。
また、本選考直結であることも魅力的だった。続きを読む(全117文字)
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公開日:2025年12月25日
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アビームコンサルティング株式会社

Summer Internship / コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 選んだ基準:
夏休み期間のインターンに参加することで得られる早期選考のエントリー件や本選考の選考免除などの特典があるかないかで選んだ。

参加した理由:
選んだ基準通り,インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため.
優秀者は一次面接をス...続きを読む(全141文字)
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公開日:2025年12月23日
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トリプルグッド株式会社

1DAY仕事体験 / コンサルタント
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. コンサルティング業界に興味があり、合同説明会にて興味を持って参加を決めた。関西で就職したいと思っており大阪で働ける可能性が高いのも魅力的であった。コンサル業界は基本選考ある会社が多かったのだが選考なく参加できたのもよかった。続きを読む(全112文字)
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公開日:2025年12月23日
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アクセンチュア株式会社

1dayインターンシップ / AIアーキテクト職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. テクノロジーやデータを活用して、企業や社会の課題解決に取り組むコンサルティング業務に関心を持ったことがきっかけです。大学で研究活動を行う中で、課題を構造的に捉え、解決策を考え実行まで落とし込むプロセスにやりがいを感じるようになりました。アクセンチュアは戦略から実装...続きを読む(全202文字)
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公開日:2025年12月23日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 中小企業をターゲットにしたコンサルティング業務に興味があったからです。
日程がいくつかあり、参加しやすかったことも理由のひとつです。
別の企業のインターンでチームメンバーが「難しかったけど学びになった」と言っていたから。続きを読む(全112文字)
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公開日:2025年12月17日
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株式会社ビービット

内定直結|3daysインターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターン選考要素のある、会社説明会においてなされた企業の事業説明、UX(ユーザーエクスペリエンス)設計について関心を持ったため。
また、選考課題の実施で手応えを感じ、これを仕事にして生きていけるなんて最高じゃないか、と思った続きを読む(全114文字)
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公開日:2025年12月17日
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山田コンサルティンググループ株式会社

3Day’s IS / エンカレッジ一括エントリーのため不明
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. FA業務や、M&Aに興味を持っていたため。また、金融業界全般に対して興味を持っており、その中でもこのインターンは金融業界全体への業務理解を深められて、優秀な人たちとも出会えるチャンスだと先輩から伺ったため。続きを読む(全103文字)
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公開日:2025年12月12日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 会計の勉強をしており、経理・財務の仕事に興味をもっていました。また、東急グループの経理・財務を担うシェアードサービスの会社だったので、経理・財務に特化した仕事ができて専門性を高めることができ、様々な業種に携われそうだなと思い、興味を持ち応募しました。続きを読む(全125文字)
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公開日:2025年12月9日
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INTLOOP株式会社

インターンシップ / PMOコンサルタント
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スカウトサイトにおけるインターンスカウトがきっかけで会社を知った。就活を始めたての時期だったこともあり、業界研究の一環となればという思いからインターンに参加した。また、面接が選考フローに含まれていなかったことから、比較的楽に参加できそうだと感じていたため、参加を決めた。続きを読む(全135文字)
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公開日:2025年12月5日
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 58億3900万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

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