【22卒】Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの冬インターン体験記（理系/エンジニアリングコース）No.13980（同志社大学大学院/男性）（2021/4/22公開）

グループワークがあったので、交流を行った。ただ、コロナ禍でフェイスシールドとマスクを着用しながらであったので、意思疎通はかなり難しかった。

先ほども述べたが、ＷＥＢセミナーなどの情報開示があまりない企業であるため、インターンに参加していれば、参加していない学生に比べ、情報量の面で大きくアドバンテージを得ることができる。実際に早期選考では、インターンシップの内容を基にしながらＥＳを書いたので、志望動機などが書きやすかった

食品メーカーのエンジニアリング職がどのような業務を行っているかを把握しておけば、鋭い質問が行える。また、質疑応答の時間が長かったので、事前に質問する内容を考えておけば得るものは、より大きいと感じる。

自身が働いている姿は想像できませんでした。電気計装などの仕事がメインであり、自分がしたいことと違ったように感じたからです。インターンに参加しなければ、学べない情報や知識もたくさんあると思うので、興味があるならば、必ず参加することを進めます。

ＦＢ面談での人事からの評価がとてもよかったから。また、グループディスカッションでも自分の強みが十分に発揮でき、それを人事が高く評価してくれていたので、内定がでると感じました。また、インターン全体を通して、多くの情報を知ることが出来たので、具体的に話すことがあるという意味でも、かなり有利になると感じました。

上述したが、自分のやりたいことが業務内容においてあまり実現できそうになかったからです。また、技術系社員の方のワークライフバランスなどを聞くと、自分としては許容できない点があると感じたので、少し志望度が下がりました。とはいえ、優しい方は本当に多かったです。

インターンシップ参加者のみが早期選考に呼ばれたから。また、エンジニアリング職は人手不足ということもあり、採用人数を多くするというお話を伺ったから。インターンシップで知り得た情報は選考段階で有利に働いた。

事後フォロー面談が複数回行われた。この場では、自分が気になっていることを思う存分に尋ね、疑問を解消することができる。

私は自身の専門分野を日々の業務に活かしたいと考え、エンジニアリング職を主に志望していました。なかでも、化学メーカーや食品メーカーを中心に見ていました。インターンシップに参加する前は、業界が違えど、扱う製品が異なるだけで業務内容に大きな差はないと考えていました。しかし、実際に参加してみると、食品と化学メーカーでエンジニア職が行う仕事の範囲が異なることを理解できました。また、食品業界においても、飲料系のエンジニアと食品のエンジニアで業務が異なっていることに気づきを得ることができました。このため、偏見を持たずにより多くの企業を見ようと思いました。

選考やインターンシップを通して、この会社には温和でまじめな方がとても多い印象を受けた。また、企業理念を大切にされている社員（社員全員が企業理念をそらんじていえるらしい）が多いところも、他の会社と比べて際立った一つの特徴だと感じた。これ以降も、志望業界に特に変化はなく、自分は化学と食品メーカーを中心にインターンに参加した。