【22卒】Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.16967（関西学院大学大学院/男性）（2021/8/11公開）

アイスブレイクがなく突然グループワークが開始となるため、他の学生との関わりはほぼない。

まず大前提として、グループワークの進め方について学ぶことができた。他社のインターンシップとは異なり、議論で用いる情報が多いため、周囲との前提や理解度の確認をしながら進めることの大切さを学んだ。
また、ミツカンについて学ぶことができた。インターンシップに参加する前は、ざっくりと「お酢」や「ポン酢」の会社のイメージがあったが、それだけでなく「納豆」や「つゆ」、「鍋つゆ」など幅広く商品を手がけていることを知れた。また、ミツカンの商品へのこだわりや品質を重視する姿勢を学ぶことができた。

事前に配布された資料の更なる読み込み。当日は議論の時間が短く資料を読む時間はほぼ無いため、インターンシップ開催前に時間をかけて資料を読み込み、頭に入れておく必要があると感じた。

インターンシップがオンラインでの開催であったため、なかなかこの企業で働いている自分を想像することはできなかった。また、今回のインターンシップでは実際に技術系の職種で働いている社員の方との座談会などがなく、人事の社員の方への質問のみであったのも影響していると思う。

グループワークにおいてリーダーシップを取り、周りの意見を積極的に引き出すことや発言をしやすい雰囲気作りができたため。オンラインでのグループワークということもあり、始めは多くの人が様子見で、発言するのを控えていた。そこで積極的に発言したところ、社員の方からお褒めのフィードバックをいただけたため。

インターンシップに参加する前は、ざっくりと「お酢」や「ポン酢」の会社のイメージがあった。しかし、「納豆」や「つゆ」、「鍋つゆ」など幅広い分野で高いシェアを誇っていることを知ることができたため。また、ミツカンの商品へのこだわりや品質を重視する姿勢を学ぶことができたから。

グループワークでの評価によって、step2のインターンシップに参加できるかが決まる。step2のインターンシップに参加すると、早期選考ルート（GD免除）に乗ることができる。

インターンシップ終了後も質問のある学生は残り、質問ができる時間があった。その後、社員・人事からのフォロー、懇親会などはない。

食を通じて人々の健康に貢献したいと考えており、食品業界を志望していた。インターンシップに参加した段階では、営業系もしくは技術系のどちらの職種を志望するか決めかねていた。また、食品業界の中でも調味料や飲料、加工食品など、どの分野を扱う企業を志望するか迷っていた。今回のインターンシップに参加し、調味料を扱う企業に魅力を感じた。

インターンシップに参加する前は、ざっくりと「お酢」や「ポン酢」の会社のイメージがあったが、それだけでなく「納豆」や「つゆ」、「鍋つゆ」など幅広く商品を手がけていることを知れた。また、調味料であれば様々なメニュー提案の方法があることを知り、調味料メーカーに魅力を感じた。さらに、ミツカンは海外売上高比率が50%を超えていることを知り、他のメーカーの海外売上高比率を見るようになった。