- Q. 志望動機
- A.
株式会社船井総合研究所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社船井総合研究所のレポート
公開日:2022年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 経営コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
船井総合研究所は、数あるコンサルタント会社の中で何が特徴的なのかを調べて、理解していないと入社は厳しいと感じました。船井総研は中小、中堅企業に基盤を置いていて、徹底的な現場主義であったりといった部分は当然のこと、なぜ船井でなければならないかを自分の中でエピソードと合わせて答えられるようにしておくべきである。具体的にいうと、一次面接が終わり、最終面瀬の前にアドバイスをくれたりするので、そこでこのエピソードと合わせて語るのはどうかなどの確認をしておくとよいと考える。また、なぜ船井でなければならないかを1つ明確な理由を作っておくべきである。そして、企業理解度を最終面接では役員や社長の前で発表するので、強みと弱み、企業理念などの理解は必須であり、そこはOB訪問やインターンで培わないと、浅いことをいうと流される雰囲気であった。
志望動機
私が船井総合研究所を志望する理由は2つあります。1つ目は、現場を学ぶことができるコンサルタント会社として1番だと感じたからです。船井総合研究所は顧客の中心が中堅、中小企業であり、直接その会社の社長クラスと若いうちにビジネスをすることができます。まずそこでトップの人から会社のリアルな情報のやりとりが可能です。また、船井総合研究所の掲げるものとして徹底的な現場主義があり、理想のコンサルではなく、実際に改善されていく過程や結果が見えることに魅力を感じております。2つ目は、目標が明確である点です。中堅、中小企業の規模は自分にとって親しみやすくその課題や結果がしっかりと感じることができます、それを改善していくにはどうすればよいかの道筋も複雑ではなく、アウトプットの場も明確であると説明会でお聞きして、そこが魅力的であると感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
船井総合研究所 会社説明会/社長セミナー
セミナーの内容
会社の大まかな説明会と、実際に働いている社員、社長のお話
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
メモをとる準備は怠らなかったことと、実際に画面はオンにしていたので身だしなみを整えること、メモをとる態度をしっかりとみせることを意識していた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーは基本的な船井総合研究所のことをしるきっかけになるため、参加しておくべきである。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるため、しっかりと物怖じせずに元気に発言できたのがよかったと思う。企業理解が浅く再面接にはなったが、自分なりに論理性を意識して、かつ笑顔で話続けたのが評価されたと感じている。
面接の雰囲気
基本的には淡々と進んでいく印象。詰められるところは詰められるが、納得のいく回答の場合は相づちのようなものがあり、次の質問に進んでいく。
面接後のフィードバック
あり。志望動機が曖昧である、そこにたいして的確な答えが必要。また、ボイスメモなどで練習して慣れておく必要がある。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
船井総合研究所の分析をして、それを発表してください。
船井総合研究所のメインの顧客は中堅中小企業です。船井総合研究所の特徴としては現場主義であったり月次支援で、顧客を徹底的に深掘り、的確なコンサルティング、つまりズバリソリューションを提供するということにあります。
またセミナーの展開によって自社と経営者を繋げ、中小中堅企業だからこその地方活性化にも貢献しています。
企業理念としては明日のグレートカンパニーをつくるということを掲げており、社会や人に貢献することで選ばれる企業となり、長く社会に価値提供できる会社をつくることを示しています。
船井総合研究所の強みは、中小中堅企業に対象を絞ることで、経営者の成績を上げることのみに専念できること、業種業界を絞ってコンサルタントを採用することで第一人者を育てることをしていることです。
具体的に私が気になった事例は...(自分の興味のある船井総合研究所のコンサルタント事例を3つあげる)
船井総合研究所に入ってなにがしたいか。
私は父親が司法書士事務所を経営しており、そこに最終的に経営でサポートしていきたいという夢を掲げています。自分の学びたいことが司法ではなく、経営であるからこのサポートを考えております。まずそのために地元の企業のコンサル、活性化について学ばなければいけないと考えております。そこで船井総合研究所では中堅中小企業が顧客であることから、今まで蓄積されてきたノウハウを学ぶことができ、自分の夢に近づけるのではないかと考えております。また、地方の活性化にも興味があり、コンサルティングを通して地方の活性化に貢献するというのは船井総合研究所では多くある事例であるため、自分の進路としては最善の道であると考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、取締役、人事役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意することとしてはなぜ船井総合研究所なのかを、特に大学のレベルが高くない人は必要であると思う。自分の個人的なエピソードと合わせ、かつそれがオリジナリティのあるエピソードではないといけない。圧迫にたいして冷静に対応する練習も必要。第一志望なのになぜ他のところも受けているのか等も聞かれるのでその対応も練習が必要である。
面接の雰囲気
非常に厳しい雰囲気。なぜ船井でなければないのかオリジナリティのあるエピソードと混ぜて説明しなければ、冷たく、志望が低いのだなと判断され、流される。またありきたりなエピソードでも冷たく反応される。もう1人の学生は船井にコンサルされた会社に親がいて~といったエピソードを話していていい反応をされていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルタントなのか
私はまず昔からビジネスに興味がありました。社長の演説や自己啓発本を読み、自分のなかにビジネスの知識を蓄えていました。そこで、大学では経済学部よりももっと個別の企業、業界について学ぶことのできる経営学部を選び、大学で学びを深めました。この中で、自分は人に貢献することで喜びを感じる、またチームで何か目標を達成することが好きである特性と、ビジネスへの興味を合わせ、コンサルタントを志望しています。
(深掘り)また、父親が司法書士事務所を経営しており、そこの課題は顧客を呼び込むことであったり、サイトの経営であったり、ビジネスの部分であると感じており、自分はそこに貢献して、父親の事務所を大きくしたいと考えているのでコンサルタントを考えています。
入社してから何がしたいのか。
私は集客・web広告などのコンサルティングを行っていきたいと考えています。それは父親の事務所を大きくする上で1番役にたつ部分だと考えているからです。中小中堅企業、特に地方の企業はその部分が弱みであることが多いと大学で学んでいます。そのなかで自分はそこの課題を解決できるコンサルタントを目指していきたいと考えています。もう1つは財務コンサルタントに興味があります。自分は現在簿記2級を取得しており、1級取得にむけ勉強を進めています。そのなかでこの知識を実際に仕事にいかしたいと考えています。その場合財務諸表や、財務的支出や収入の部分を改善するスペシャリストとなることで、地方の企業の活性化に役立つコンサルタントになれると考えております。
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船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
