【数字で語る圧迫感】【23卒】船井総合研究所の経営コンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.28193（明治大学/女性）（2022/5/30公開）

自己紹介→面接

決算報告まで読んだ方がいい。利益をどれだけ上げらるが具体的な数字を答えなかったところでネットに載っているとかなり詰められたから。

割と圧迫であった。表情がとても硬く、足りていないところを詰められた。ストレス耐性や対応力を見ていたのかも知れない。

なし

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入社した先でどのようなことをしてどれだけの利益をあげるか

教育業界の労働環境を変えていきたい。サービス残業が多く、オンライン化が難しいと感じる。実際に塾のアルバイトにおいて守秘義務の面から自宅に持ち帰ることが難しい書類が多い。うまくdxをとりいれることを提案することで教育業界における労働問題をなくしていきたい。具体的な数字は今はわからないが、労働時間3割減を目指していきたいと考えている。利益率は分からないが、教育業界のクライアントからの依頼をたくさん受けていくことで現在の1.5倍の利益を得ていきたいと考えている。教育はコロナ禍でも変動することなく潤っている市場であり、今後も無くなることがないと考える。そのため労働環境を整えることは短期的でなく長期的な利益につながると考える。

就職活動はいつ終わりにするか

6月までやる。自分が納得するまでやりたいため。貴社に入社することを最善だと思うためにも気になる企業は受け切りたいと考えている。まだ、貴社の選考しか受けておらず今後社会に出ていく上で他業界についての理解を深めていく必要があると考えている。似たような業界をうけ、考え方の違いや業務の違いを知っていくことで活かしていけると考えているからだ。

ここはあまり深掘りされなかったが、見ている業界や企業について少し聞かれた。ここに関しては人事面接とあまり変わらない答えかたをきて反応も同じ感じであったため特に気にしている雰囲気はなかった。選考が早いことからすぐに承諾をしろという雰囲気ではなかったが、かなり硬い雰囲気であったため本音で答えるか少し迷った。