【22卒】マンダムの総合職事務系の2次面接詳細 体験記No.16077（立教大学/女性）（2021/7/9公開）

URLにアクセスし待機。1次と同様はじめ30分は社員座談会があり、休憩後面接になる。

ワンキャリアなどを見ればわかるが、マンダムは特殊な質問があるのでそこに対してその場で答えられるかどうかが評価されていた。
人事部長からゴーサインが出ないと落ちる。

穏やか。ただ面接官が多い事や1次よりかは緊張感があった。質問に対し挙手制で順番に答える事もあったので気は抜けない。

なし

ワンキャリア

大学で今最も力を入れている勉強は？

私は主にSDGsについて学んでおります。
最近になってすごく話題になっているかと思うのですが、私は大学一年生のことから4年間こちらを勉強していまして、
こちらに興味を持ったきっかけというのも、昔から貧困問題であったり環境問題に興味がありましたので、私の大学の教授がそちらの専門ということで、大学に入ってから学ぼうと考えました。
具体的には○○の解決を目指している企業でもインターンシップをしておりました。
座学で学んだSDGsの○○番の○○などを実際に応用しまして、○○で○○と一緒に○○を作って地域の○○の方に使っていただくという地産地消という循環を作ったりですとか、そういうところにも力を入れて勉強をしておりました。

キャリアプランについて教えてください。

10年単位でお話しさせていただきますと、私の目標が誰もが化粧品を楽しめる社会を作ることを考えております。
○○さんと似た部分になりますが、将来は○○コスメを企画したいと考えております。
そのために5年ほどは営業したいと考えております。企画をする上で重要な生活者の購買行動や買い場の現状・販促物を知る事が非常に重要だと考えています。
6年目以降はマーケティング部に異動しまして、はじめ1・2年ほどは第一マーケティングにて御社の中核と言えるギャツビー製品の企画に携わり、マーケティングの基礎を学びたいと考えております。
その後入社8年目以降はその○○という新しい部署の立ち上げになるのかなと思いますが、こちらの開発のリーダー層として共に○○コスメというものを広めていきたいと考えています。