- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 化学メーカーにおける生物系の業務を体験できるインターンシップはほとんどないため興味を持って選考を受けた。化学メーカーにおいて、生物系の専門知識がどのように活かされているのかを学びたいと思い、住友化学のインターンを選んだ。続きを読む(全110文字)
【科学の未来を体験せよ】【23卒】カネカの夏インターン体験記(理系/フィードバック付き!カネカ2DAYSインターンシップ)No.22211(非公開/女性)(2022/4/12公開)
株式会社カネカのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 カネカのレポート
公開日:2022年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- フィードバック付き!カネカ2DAYSインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 京セラ
- グンゼ
- 島津製作所
- 日本ペイントホールディングス
- ダイキン工業
- マンダム
- カネカ
- ダイセル
- 荒川化学工業
- レンゴー
- テイカ
- エスケー化研
- 花王
- エステー
- レゾナック・ホールディングス
- 東ソー
- ニチバン
- 大王製紙
- ハリマ化成グループ
- 内定先
-
- 新日本理化
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
関西の化学メーカーであることから興味を持ち、社風を体感したかったことがインターン参加の動機。また、事業の幅広さを売りにしているため、入社後にどのような仕事をどのような分野の人が行うのかを知りたいと考え、カネカのインターンシップに応募を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べ、就活会議などを参考にしながらESの作成を行った。また、テーマを事前に選ぶことができるため、自分の研究内容に少し似ているテーマか実験方法を活かせそうなテーマを選び、その点をアピールするようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみであり、参加人数も200人ととても多いため、比較的受かりやすいように感じた。また、設問も1問であるため、簡潔に分かりやすく文章を書くことができれば問題ないと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
1つ目に選択したワークで何を学びたいか、そのワークを選んだ理由等
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が一つであったため、とにかく簡潔で分かりやすい文章を書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議のエントリーシートを参考にした。また、夏の時期であったため、ESを書くのに慣れていなかったので同業他社のESは参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 学校は比較的差異なく取っているように感じた。また、学部生も一定数いたため特に区別がないように感じた。
- 参加学生の特徴
- 化学系の学生が多かった。また、テーマが分けられているため、そのテーマに似た研究を行っている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究の体験(講義とアイデア提出)
インターンの具体的な流れ・手順
一日目に講義と課題の説明を一時間程度行い、数日後に課題の締め切りがある。二日目は提出した課題の解説や他の人が提出した課題についての紹介と座談会がある。
このインターンで学べた業務内容
ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究で実際どのような業務が行われているかや課題解決に対する考え方
テーマ・課題
ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究の体験
1日目にやったこと
ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究についての紹介や会社説明、課題についての説明を1時間程度で行われる。基本講義スタイルで質問時間も少しだけあるが、基本的に発言することはない。
2日目にやったこと
提出を行った課題の解説と座談会がメインである。座談会では数名の社員の方が参加しておりざっくばらんに話すことができる。また、女性限定の座談会も行われおり、本音の質問をすることができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会の時間以外は課題の説明と解説をしてくださる社員が一人いるだけであり、ほとんど直接話すことはない。また、課題の解説に関しても全体へのフィードバックのみで個別フィードバックは行われることはない。座談会は一般的なものでインターンシップだからこそといった情報はない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
課題が出されるため、インターンシップの時間外の決められた期限までに提出する必要があり少し負担であった。しかし、社員の方も課題に時間を割くなら、研究に時間を割いてほしいと言っていたため、どのような回答でも良くも悪くも評価されることはないように感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に講義形式であるため、顔と専攻等が分かるだけで関わりはほとんどありませんでした。
インターンシップで学んだこと
業務が幅広いことが強みであるカネカで実際に働く時にどのようなことをするのか、どのような技術が必要か、また技術者としてどのような視点が必要かということが分かった。実際の業務でも起こりうる課題の解決方法について考えるため、自分自身の知見も広がったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
課題の解決について自分で考えるため特にないと思う。しかし、普段の研究テーマとあまりにもかけ離れていたら、難しいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務が幅広いことが強みであるカネカでどのように専攻を活かしながら、働くかということがイメージできたからである。それは、与えられた課題に対して、自分の研究を活かせそうな部分と活かせなさそうな部分が明確に分かり、それぞれの強みを持ったチームでの連携の必要性も感じることができたことからそのように考えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加人数が100人を超えており、テーマも複数あるため、総じて参加人数が多すぎることからそのように考えた。また、課題の提出はするものの、あまり重視していないように担当の方が言っていたたため、ほとんど講義のインターンシップ中にはアピールする場所がないと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに合格したことで非常に楽しみにして参加したが、参加人数が多すぎる上に講義スタイルであったためあまり楽しむことができなかった。グループワークなどで学生同士で関わりや社員さんの仕事を行う上での考え方を知ることができるとより実りがあるように感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に何もなかった。会社についての理解は深まったため、その点において本選考では有利になると感じたが、直接的に何か優遇されることやその説明はなかった。しかし、若干の早期専攻はあったが、インターンシップの参加が影響しているかはわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何もなかった。座談会や説明会はインターンシップの参加の有無に関わらず多く開催されるため特にインターンシップの参加により何かのフォローはないように感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学メーカーに行くことを決意していたが、研究テーマに似ているライフサイエンス分野がある化学メーカを優先するかどうかを検討していた。また、関西に住んでいるため、関西の化学メーカを志望しており、ダイセルやカネカなど大企業を中心として見ており、その次に関東の大手化学メーカを見ていた。また、消費財や化粧品なども関西のメーカーを中心に幅広く見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対するイメージの変化はあまりなかった。しかし、研究に重きを置き、研究をできる人を求めているというカネカの考え方を理解することができたように感じる。また、幅広い事業を強みとする中で、自分の研究で培った技術や考え方をどのように企業に活かしていくのかといったイメージは明確になった。志望企業や志望業界に関してはあまり影響しなかったが、普段の研究活動を熱心にやっておくことが就職活動にもつながると感じた。
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カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
