この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに恵まれたすごく良い会社でした。目標を持って前へ進むことができました。周りの支えもあり、暖かかったです。事情があり、転職することになりまし...続きを読む(全178文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
周りに恵まれたすごく良い会社でした。目標を持って前へ進むことができました。周りの支えもあり、暖かかったです。事情があり、転職することになりまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手からベテランまで数多くの社員がおおよそ満遍なくおり、スキルやノウハウの伝授がスムーズに行われていた。フォロー体制も確立されており、安心して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リスク対策意識が高く、安定した経営基盤を持っている。メーカーの中では給与水準が高いと思う。
また、組織横断的なプロジェクトも多く、上下関係も風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員を大事にする。松下幸之助の教えを続こうとする(実際どうかは別として)
定期的に社内募集があり新しい仕事にチャレンジできる。
福祉制度が充実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は一般的に上がりやすく
やはり大企業である為安定という安心感はある、成績によっては昇級などもあり
結果を出すことができれば良いと思う。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途でも活躍できる会社。専門職の場合は、それ相応の専門知識ぐあれば、プロパー社員と差別なく評価を受けることができる。ただ、事務系の場合は英語力...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一般的には良いとされている
福利厚生は昔に比べて悪くなったが、それでも良い方とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹職(管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の理解もあり自主性を重んじて仕事を進めさせてもらえるので、とてもやりやすい良い職場であると感じています。関係部署からの協力も得られやすく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定安心企業のイメージが、昔はあったのてま、入っているだけで優秀な人と見てもらえることがあった。
また転職活動では有利にはたらくことが非常に多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何事においても良い会社です、人間関係よし給料よし。選んで本当に良かったと思います。
休日、有給休暇は全て消化できますし他にも色々な面目の休暇が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業特有の緩い雰囲気で営業であったが、非常に優しい環境であった。特に数字に追われることもなくネームバリューで案件をとれることもしばしばある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業手当もしっかりと支給されていました。評価も公正にされていると周りは言っており、私もそのように感じていました。給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員であれば給与および福利厚生が充実している。
稀にいい上司に恵まれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織管理がしっかりしているので働きやすい。
社風も含めて楽しく働けたと思います。
私がいた部署は残業も少なくプライベートも楽しく過ごせます。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列。同期はみんな一様に昇格していく。係長クラスまでいくと、ようやく評価に差が出てくる為、頑張り時である。
かなり目立つか、役員級に気に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、評価制度、福利厚生、多くの面で非常にいい会社です。
上司にもよりますが、費用対効果を明確にし、ストーリーを構築、Feasibility ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義である事は間違いなく、実績はしっかり評価されます。
ただし、実績を担保するためには社内営業は必須です。通る書類が通らなくなったりす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔車産業関係製品を開発しましたが、(品質重視)品質、コスト、納期の向上を追及する中で、ものづくりを支える品質管理能力ができる会社。 海外事業展...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業であり非常に安定している。研修制度もあり非常に始めやすい職場。給与も休日も平均的と行ったところ。有給も取得でき制度も充実しているため働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスがいいところであまりにも給料が低いのでもっとあげてほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用やさまざまなことがとて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日・有休は取りやすい環境です。ワークライフバランスはかなりしっかりしています。人事制度もしっかりしており成果を出した分だけ給与に反映されるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主務クラスにならないとお話にならない。
大体30歳でなるが、そこまでくれば年収は一気にあがる。そうなると転職しようにも給与が下がるため、働き盛...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は公平なものであったと思う。ただこれはどこの企業に属していたとしても言えることかもしれないが、やはり上司に気に入られることが上手い人間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としてのライフワークバランスを大切にしています。定時退社日に産業する場合申請しなければならないです。上司は、基本的に皆んな面倒見が良いと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員がパナソニックブランドに誇りを持ち、やりがいを感じている社員が多かった。
福利厚生も大企業だけあり、充実していた。
尚、出張手当は階級で金...続きを読む(全177文字)
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器などの事業を展開し、世の中を円滑に動かす仕組みや次世代のクルマ社会、未来の街をつくることにも貢献するやりがい...続きを読む(全81文字)
カフェテリアプランによる社員の自己啓発を支援する制度があり、ポイントの範囲内で福利厚生メニューを利用する制度であり、便利である。続きを読む(全64文字)
平均有給休暇取得日数18日で、仕事とプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全37文字)
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
ベンチャー企業であるため給与水準は高いが、今後の業績によって大きく左右される可能性はある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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