この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他社と同等か、低いくらいだが、年齢を重ねるごとに同年代の水準よりも上になるため、不満はほとんどない。
また、カンパニーにもよるが稼ぎど...続きを読む(全178文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は他社と同等か、低いくらいだが、年齢を重ねるごとに同年代の水準よりも上になるため、不満はほとんどない。
また、カンパニーにもよるが稼ぎど...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックは良い会社で、自分の思ったことができたと思う。大手だということもあり、将来のビジョンや上司が頼りがいのある存在であり、自分のキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
期初にコミュニケーションプログラムと言う本人と上司との間で目標設定を行い日々の活動へ徹底した落とし込みを行いPDCAを回していくところ。
【気...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会への貢献を第一に考える経営理念があること。コンプライアンス、環境問題などに真面目に取り組む経営姿勢。総合力では国内ナンバーワンの家電メーカ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標管理がしっかりできていればそれなりに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、チャンスを逃すと次が無い。派閥があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジ制度が整っている。活用している人が多い。制度はあるが部署移動や配置転換はうまく根回しをすれば融通もきく。しんどさは部署により全く違う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社1年目は私の場合は半年間と、研修期間が長いこともあり、ボーナスの差がうまれない。夏には金一封で10万円程度もらえ、冬には額面で2.5ヶ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開発のやり方を一から教えていただきました。非常に厳しい部門長でしたが、色々と物事の取捨選択の仕方や、周りの部門とのすりあわせなど、教育していた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日本を代表する企業なので組合が他社に比べて強い。年収は同業界、同年齢と比べたらいい方だと思います。ボーナスもそれなりにもらえて、また、残業代も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とりあえず適当な人でもどうにかなってしまう。しかも、そんな人が高い給料をもらえるのはとても余裕のある会社だと思う。本気で世の中を変えたいと思っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年四月に定期昇給があります。企業によっては上司の査定次第で給料が上がらなかったり、へたをすれば下がることもあるので昇給が保証されているメリッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方ですし、何より味覇の売り上げがあってか、ボーナスもかなりありました。ですか、なんといってもそれに見合う忍耐力が必要になってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場はオーバーラップ体制が確立されているので、有給休暇消化率は高く、交替勤務になると旨く人員の調整をすれば1週間連続の休暇がとれることもある。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まわりのひとも親切で助けてくれます。福利厚生もよく休みもたくさんとれます。残業はありますが、週1はノー残業で定時で帰れます。給料はがんばったぶ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は十分。年収もトップレベルではないが平均よりはかなり上。基本的には従業員を大切にする。社会のルールは守る。職種の変更もやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入ってくる額自体は日系大手といった所。しかし、社宅や寮があり、健康保健なども格安で加入出来るなど、出て行くお金は少なくすることが出来ます。
2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ年齢・役職でも年に1度行われる評価の結果によって、給料に幅が出る。最近の給与制度の変更で、その幅も大きくなったと思われる。主にチャレンジし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年の昇給はあります。評価もフィードバックがあり、評価値がどの程度かはきちんと知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は定時を過ぎると5分刻みできちんと出るし、22時を過ぎると深夜手当も加算されます。休日出勤をした場合も、手当が出ます。
とはいえ、徐々に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い日本企業です。成長は他国のそれに比べどうなるか分かりませんが上に尊敬できる人が多いと思うので入ってみて見てみる事をおすすめします。まだまだ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料とブランド力は凄くいいです。
お金と見栄だけで頑張れる人にとっては最適な場所かもしれません。
まだ正社員として2年目ですが、
残業時間が物...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて安心して働ける環境があるところは良かった。通勤も専用のバスが用意されていて雨の日の通勤も楽。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司によって忙しさは変わるが、平均して勤務し易いので、とても良いと思います。しかし、将来的にも今の雇用条件が維持されるかは分からない。あ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業も多くない。仕事量も多くない。昇格も、研修やクライテリアがはっきりしており、モチベーションがあれば、取り組みや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業なので、収入はそれなりに良い。良くも悪くも年功序列。
一応評価制度もあるが、収入には大きく影響しない。
課長クラスはかなりよくなるが、そ...続きを読む(全196文字)
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器などの事業を展開し、世の中を円滑に動かす仕組みや次世代のクルマ社会、未来の街をつくることにも貢献するやりがい...続きを読む(全81文字)
カフェテリアプランによる社員の自己啓発を支援する制度があり、ポイントの範囲内で福利厚生メニューを利用する制度であり、便利である。続きを読む(全64文字)
平均有給休暇取得日数18日で、仕事とプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全37文字)
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
ベンチャー企業であるため給与水準は高いが、今後の業績によって大きく左右される可能性はある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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