この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスク対策意識が高く、安定した経営基盤を持っている。メーカーの中では給与水準が高いと思う。
また、組織横断的なプロジェクトも多く、上下関係も風...続きを読む(全187文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
リスク対策意識が高く、安定した経営基盤を持っている。メーカーの中では給与水準が高いと思う。
また、組織横断的なプロジェクトも多く、上下関係も風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員を大事にする。松下幸之助の教えを続こうとする(実際どうかは別として)
定期的に社内募集があり新しい仕事にチャレンジできる。
福祉制度が充実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は一般的に上がりやすく
やはり大企業である為安定という安心感はある、成績によっては昇級などもあり
結果を出すことができれば良いと思う。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途でも活躍できる会社。専門職の場合は、それ相応の専門知識ぐあれば、プロパー社員と差別なく評価を受けることができる。ただ、事務系の場合は英語力...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一般的には良いとされている
福利厚生は昔に比べて悪くなったが、それでも良い方とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹職(管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の理解もあり自主性を重んじて仕事を進めさせてもらえるので、とてもやりやすい良い職場であると感じています。関係部署からの協力も得られやすく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定安心企業のイメージが、昔はあったのてま、入っているだけで優秀な人と見てもらえることがあった。
また転職活動では有利にはたらくことが非常に多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何事においても良い会社です、人間関係よし給料よし。選んで本当に良かったと思います。
休日、有給休暇は全て消化できますし他にも色々な面目の休暇が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業特有の緩い雰囲気で営業であったが、非常に優しい環境であった。特に数字に追われることもなくネームバリューで案件をとれることもしばしばある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業手当もしっかりと支給されていました。評価も公正にされていると周りは言っており、私もそのように感じていました。給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員であれば給与および福利厚生が充実している。
稀にいい上司に恵まれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織管理がしっかりしているので働きやすい。
社風も含めて楽しく働けたと思います。
私がいた部署は残業も少なくプライベートも楽しく過ごせます。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列。同期はみんな一様に昇格していく。係長クラスまでいくと、ようやく評価に差が出てくる為、頑張り時である。
かなり目立つか、役員級に気に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、評価制度、福利厚生、多くの面で非常にいい会社です。
上司にもよりますが、費用対効果を明確にし、ストーリーを構築、Feasibility ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義である事は間違いなく、実績はしっかり評価されます。
ただし、実績を担保するためには社内営業は必須です。通る書類が通らなくなったりす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔車産業関係製品を開発しましたが、(品質重視)品質、コスト、納期の向上を追及する中で、ものづくりを支える品質管理能力ができる会社。 海外事業展...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業であり非常に安定している。研修制度もあり非常に始めやすい職場。給与も休日も平均的と行ったところ。有給も取得でき制度も充実しているため働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスがいいところであまりにも給料が低いのでもっとあげてほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用やさまざまなことがとて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日・有休は取りやすい環境です。ワークライフバランスはかなりしっかりしています。人事制度もしっかりしており成果を出した分だけ給与に反映されるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主務クラスにならないとお話にならない。
大体30歳でなるが、そこまでくれば年収は一気にあがる。そうなると転職しようにも給与が下がるため、働き盛...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は公平なものであったと思う。ただこれはどこの企業に属していたとしても言えることかもしれないが、やはり上司に気に入られることが上手い人間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としてのライフワークバランスを大切にしています。定時退社日に産業する場合申請しなければならないです。上司は、基本的に皆んな面倒見が良いと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員がパナソニックブランドに誇りを持ち、やりがいを感じている社員が多かった。
福利厚生も大企業だけあり、充実していた。
尚、出張手当は階級で金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給は他社と同等か、低いくらいだが、年齢を重ねるごとに同年代の水準よりも上になるため、不満はほとんどない。
また、カンパニーにもよるが稼ぎど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックは良い会社で、自分の思ったことができたと思う。大手だということもあり、将来のビジョンや上司が頼りがいのある存在であり、自分のキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の30%を会社が負担してくれる。
住宅積立は昔は6.5パーセントの利回りで素晴らしかったが、現在は旨みがない。
社内公募制度があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
別の業界への挑戦のため退職を決意しました。辞める二カ月ほど前に上司に相談しましたが、親身になって接してくれました。最初は何度か引き止めてきまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、核となる事業がないのはCEOも危機感を募らせている通りで今後は売却も増えていくだろうと思われる。そうなるとホ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
声を上げた人の希望が通りやすくなっているのではないかと思う。おそらく若手の退職者が多くなっており、マネジメント側が対応の仕方を変えてきていると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今はまだ日の目を見ない研究開発フェーズの技術であっても早期に取り込んでいく意欲的な姿勢は見られる。スキルアップの機会はそこかしこに転がっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上位役職ほど評価記号によって基本給に差がついてきたことはグッドだと思う。あとは管理職以下にうまくつなげられるか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の初任給としては同業種と比較してもいい方かと思います。賞与も基本的には安定した額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列、上司の言うことを素直に聞いて、出勤していれば年次昇給する。また昇格テストにTOEICがあるため、英語の勉強は必要。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の独断による部分が大きい。成果を出していても態度等に問題があれば評価されない。逆にわかりやすい成果がなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な新卒の最低限の年収は担保されており。残業時間も全て残業代として支給されるのがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列だから、同期と同じレベル、同じスピードで昇給できる。ある程度満足できる給料だし、個人評価は上司による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界の中では収入は高めだと思う。福利厚生も整っており、評価制度もしっかりしているので、ちゃんとやってればあがっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列令ではなく、やったらやった分だけ評価される制度がよかった。毎月数字を作れる社員にはかなり向いている評価制度だと思う。一年目から月給50...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社体制であり、中途入社者の年収が異様に高い傾向もある。新卒社員は基本ゼネラリスト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
3年継続雇用で基本給250000円になる制度がありました。
3年以内で退職してしまったため実際適用されたのかは不明です。続きを読む(全66文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。