この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比べて、遜色はないと思うが、人が多いため埋もれてしまう。結果を出すことと、上司と仲良くしておくことが昇級していくこと。
基本は、残業...続きを読む(全179文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の会社と比べて、遜色はないと思うが、人が多いため埋もれてしまう。結果を出すことと、上司と仲良くしておくことが昇級していくこと。
基本は、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業なので、給料がいいと感じる。社員がみんな、月一以上年休を取得しているため、ねんきゅうをひじょうにしゅとくしやすい。また、季節目の年には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
また、給料、賞与も良い方だと思う。
組合の力もあり、一般社員にとっては良い会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の会社員と比較しても若干多いように思います。
評価は上司との面接もありその時に話し合う事が出来ます。評価に関しては、年間の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービス残業などは無かった。
電気業界内では年収は高い方だと思う。
平均年収は工場関連のライン工の方も含まれてうるため、それほど高くないが、総...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりしています。業界ナンバーワンの企業としての待遇だと思います。
給与はメーカーとしては当たり前くらいですが、福利厚生は抜群に良いです。そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はちゃんともらえるので、まだいい。毎日が残業なのでそこそこ、給料的まあまあだったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても満足です。メーカーの大手企業なので給料水準も高いと思っています。またパナソニックなので名も知れている世界的な有名企業なので非常に充実した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は昇格しやすくなっている。推薦されれば、あまりに力不足な人材でなければ落とされなくなっている。かといって、女性の絶対数はまだ少ないので、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は、外資系企業に比べると抜きんでたものではないが、生活には少しゆとりのある程度にはもらえる。その点はとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ポジション毎に経営への影響度を加味したランク制度に基づき、給与が決まるので、年功的な過去の処遇制度から変わりつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事の評価制度が変わり、役付け(課長、部長)により年収が決まるしくみになった。そのため経験、スキルに関わらず課長は、いくら、部長はいくらと定額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30歳、年収500万円弱(残業代含めず)
役職がない段階では本給は年齢とほぼ同じ程度で上がっていきます。
残業代は基本的に全て支給されます。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
分社の業績と個人業績評価点で決まる賞与に、年毎の大きな変動が事実上ないため、生活設計がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
給料は基本給が非常に高いです。主任クラスなら他社電気メ-カ-と比べても一番高い設定となっていると思います、普通に日2~3時間残業で働いても年収...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
パナソニックなので安定して働ける。
倒産の心配は特にないように感じる。
働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字売り上げしだいで、どこの会社でも同じだと思いますが最終的には幹部が見ているのは数字です。
後は普通に働き、組織である以上は協調性があれば主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては、当たり前であるがめちゃくちゃいいと上司やまわりの先輩がたから聞いています。というのも、結局はコミュニケーションがある程度取れて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は残業が多く、超勤手当も全部ついていたので、残業代込みなら同年代のサラリーマンと比較して高い水準にあったと思う。
賞与も景気が最悪の時期で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。そのため、上司によって大きく評価が変わることはあまりないと思われるが、営業は目標達成が重要なウエイトを占めている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
MBO制度という、年初、中間、期末の三回に渡り、上司と本年度の取組みと実績を確認する場がある。ここで、自分のキャリアを相談することが可能である...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大企業でもありますので
基本的に満足。
今後の事業転換次第で変わるかもしれない。
4事業を主として展開していくが
売上は未知数。
ただ会社のブ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
関西企業の中ではかなり高い。特に海外に出る、国内でも転勤になると手厚い。ただし、責任が上がっていったり、会社の中で特に注目される部署(成長戦略...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がって行く様子で、大企業にふさわしい給料・手当をもらえていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年一回の評価制度が存在します。
年一回、社員の希望にそって社内転職(部署異動)の希望を出すことが出来ます。希望は直接人事に出すため、上司に相談...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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