この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存の家電事業は、社外の一部の方の評価通り、コスト競争が厳しいです。そのためBtoBへ舵を切っていますが、上手く行く事業とそうでない事業があると思います。...続きを読む(全191文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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既存の家電事業は、社外の一部の方の評価通り、コスト競争が厳しいです。そのためBtoBへ舵を切っていますが、上手く行く事業とそうでない事業があると思います。...続きを読む(全191文字)
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既存事業としては、競合メーカーとの競争が激化して非常に厳しい状況である。特に韓国メーカーの価格攻勢に苦戦しており、テレビ部門等は収益性が悪化している。
...続きを読む(全209文字)
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現在の生活を支える様々なデバイスに対して、コアとなるLSIなどのキーデバイスだけでなく、それを実装したデバイス自体やそれを動かすアプリケーションの開発と、...続きを読む(全296文字)
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パナソニックは、昨今の景気状況を反映して、さまざまな事業分野に取り組んでおり、そのなかでも家電製品を中心とした、テレビ関係の事業の縮小を発表しており、なか...続きを読む(全161文字)
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端的に言えば、黒物家電は存続の危機。白物はまだ安泰だが、日系新興メーカーや外資の追い上げが激しく油断できない。
BtoBで高利益率なアビオニクス事業である...続きを読む(全689文字)
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元々は家電の会社だったが、近年の家電の不況によって、軸足は環境関連の事業に変わってきている。環境関連事業はこれから伸びる分野であり、成長性はあると思います...続きを読む(全162文字)
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一時期の主力だったAV(テレビ)、半導体を次々に撤退。
主力を白物とエコ関係に変更。
総合家電メーカでなくなる日も。。。。
新規事業も量産化が遅く、...続きを読む(全158文字)
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ニュースでは家電、特にテレビ等の黒もの家電が売れていない、決算が良くないなどと言われますが、これだけの大企業になると一般に市販されているもの以上に、企業向...続きを読む(全188文字)
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LED照明に関して、本当に新規参入企業が多いので、価格面で他社に負けてしまいそうですが、品質には自信があるのでお客様にもやはりそこを評価して頂きたいと思い...続きを読む(全186文字)
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ほとんどの事業部において、国内市場の強さが際立つ。既存事業の動向としては、市場環境の悪化が目立つ家電分野から車載・産業・住宅関連業務へどれだけ早くシフトで...続きを読む(全209文字)
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白物、デジタル家電から自動車、医療関連にシフトする方針を打ち出しているが、既存の勢力からシェアを奪うのは並大抵ではないと思う。かといって、白物、家電で現在...続きを読む(全171文字)
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外国企業勢やジェネリック家電、また、特に黒物家電はスマートフォンの台頭により業績は悪化している。
また、車載、住宅など、今後の重点戦略分野はあるが、新規...続きを読む(全174文字)
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驚くことに、メインの事業はほぼほぼ全部コモディティ化の波に飲み込まれた(2013現在)。ヘルスケア部門のような、高齢化社会がますます加速する日本においても...続きを読む(全165文字)
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現状は非常に厳しい状況 早期の事業立て直しと破壊的イノーベーションを余儀なくされている。このままでは会社そのものの存続が危ぶまれている状況 だってもうみん...続きを読む(全157文字)
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【今後の新規事業展開について】創業100周年を迎える2018年度のグループ全体での事業ウェイトのイメージとして、家電売上2兆円、車載売上2兆円、住宅売上2...続きを読む(全180文字)
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スマートフォン、プラズマテレビなどを次々と撤退させ、集中を図っていると感じる。
とはいえ、今後どのような取り組みをしていくかといったビジョンが不明確であ...続きを読む(全171文字)
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・とにかく今後成長を見込める事業がない。デジタル家電は軒並み赤字。白物家電が収益性を支えるが、成長性は疑問である。電気自動車時代に向けた自動車部品、住宅向...続きを読む(全265文字)
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テレビ事業が傾き始めたころで、リストラが水面で始まったころと思います。ただし、工場を持っているほか事業所と違い、少数精鋭でしたので所属部署ではそんなにリス...続きを読む(全168文字)
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すべての領域で飽和状態にあることは否めない。そして新規事業については大企業体質が邪魔をして行動が後手後手に回ることが多々ある。そのような中でも改善を積み重...続きを読む(全170文字)
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国内事業中心だったが近年、海外事業も強化し今後の伸び率には期待が持てる。
人員の年齢層の偏りがあったが新しい人材の採用にも積極的に取り組みはじめており新...続きを読む(全157文字)
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巨額の赤字が続く中で大きな方向転換のビジョンが示されている。進化が問われるのは今後の成果次第であると思われるがグローバルの視点が弱く心配なところもある。事...続きを読む(全158文字)
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工場にいますが、部署の関係で日曜出勤も多く、その点が不満です。
部署には楽しい人が多く、人間関係は良好で楽しい事も多いです。
やっぱり会社に入っても、...続きを読む(全153文字)
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・既存事業の動向については、トップの見通しが甘すぎる、例を上げればTV製造事業である。この事業は一見成功したかのように見えたが国民のデジタル放送対応のTV...続きを読む(全183文字)
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これまでのBtoCからBtoBへ大きな転地を図ろうとしているが、目先の利益を追いかけて、業界を攻めようとしていて、何か画期的な改革や商品を作ろうという勢い...続きを読む(全206文字)
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これまで、コンシューマ向け黒物家電が中心でしたが、商品のコモディティ化を受けて、急激にBtoB領域に舵を取ろうとしています。が、なかなか新規参入でのBto...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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