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【自己分析が評価された】【22卒】クイックの営業職の1次面接詳細 体験記No.18297(中央大学/女性)(2021/9/16公開)

2022卒の中央大学の先輩がクイック営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社クイックのレポート

公開日:2021年9月16日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全部選考はオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2020年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の今までに関する質問がほとんどだったため、自己分析がしっかりできていたことを評価していただいた。実際に、小さい頃からなぜなんでこれを行なったかということを自分で深掘りしていったことがこの評価につながったんだと考えている。

面接の雰囲気

優しそうな雰囲気で、話しやすいなと感じた。私の意見をわかりやすく噛み砕いて聞いてくれた印象があります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代最も力を入れたことはなんですか。

1年間ワーキングホリデー中に働いた料理店で、売上高増加に貢献したことです。ニュージーランドは、異文化国家、また観光国家 であるため、「多民族国家の中に、人同士の生き生きとした空間を作り出すこと」という店舗の目標にそったアプローチが必要でした。そこでお客様それぞれのニーズに合ったメニューを会話から適宜提案し、お客様の前でリアルタイムに調理を行う接客へ変更いたしました。さらにどのお客様にどのような料理パフォーマンスをしたら喜ばれたかリストアップを行い、全従業員の間で共有しました。しかし多国籍国 家であるため、共通言語である英語での情報共有が必要であったため簡易的に情報把握可能であるエクセルを利用し、全員で実施していただくという方法を取りました。結果として、客単価向上と共に、どんな状況でどのような方法が最適か判断する能力向上につながったと考えています。

短所を教えてください。

一つのことを長期間続けられないことです。
例えば小学校から様々なスポーツを経験し、中学校の三年間の途中で投げ出すことは絶対にないが、中学から高校と立て続けにやり続けるといった経験がありません。
ただやると決めたことに関して、達成までは続けることはもちろんですが、これはマルチタスクであり様々視点を獲得できるという長所に置き換える事もできると考えていて、実際に、ネイリストの資格を取ったことと、大学で国際系の学部に入ったこと、突然留学を決めたことなどすべて長く続けたことではありませんがアメリカでの交流のきっかけをつくることに成功しました。
何事も考え方や価値観によって捉え方も変わってくるのではないかと考え、長所とも捉えております。

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クイックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クイック
フリガナ クイック
設立日 1980年9月
資本金 3億5131万円
従業員数 1,676人
売上高 294億8700万円
決算月 3月
代表者 和納勉
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号
平均年齢 30.6歳
平均給与 692万円
電話番号 06-6366-0919
URL https://919.jp/

クイックの 選考対策

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