【三方よし、家族的。】【22卒】武蔵コーポレーションの総合職の志望動機詳細 体験記No.12311（東北大学大学院/男性）（2021/5/19公開）

対面面接時、仕切りあり

理由は2つある。①理念に共感したから、②社風に魅力を感じたから
①理念「三方よしの経営」
売り手、買い手、社員・取引先、関わったすべての人が幸せになる経営を本気で目指し、体現できる御社の理念に魅力を感じたから。
アルバイトの経験を通し、関わった人とWin-Winの関係を築くことの重要性を知ったからこそ、三方よしの経営理念に共感したから。
②社風「家族的な社風」
インターンシップを通して、社員さん同士が休憩時間にも雑談をしている姿を見たり、社員さんが、私が本当に将来やりたいことを実現できるよう全力でサポートしてくださっている姿に感銘を受けた。こういう人たちと同じ方向を向いて仕事ができたら仕事において充実した時間を過ごせると考えた。またこのような環境で働くことができれば、自身の個性を活かして最大限のパフォーマンスを発揮できると思ったから。