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【家族的な社風を体感せよ】【22卒】武蔵コーポレーションの総合職の企業研究詳細 体験記No.12311(東北大学大学院/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の東北大学大学院の先輩が武蔵コーポレーション総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒武蔵コーポレーション株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接時、仕切りあり

企業研究

「企業研究」で行ったことは大きく3点ある。 
①インターンシップを通して社風を理解すること。
②社長が執筆された本を読んで、どのような考えや思いを持って仕事されているのかを理解すること。
③何度も面談を重ね、キャリアプランを明確にすること。
①に関して、インターンシップに行くことで社風を理解することができた。具体的には家族的な社風というのを掲げていて、その家族的というのがどういうことを表しているのかを社長が講演をしてくれて教えてくれる。
②に関して、リーダーとはどうあるべきか、社長が大事にされている考えはどのようなことかなど社長の思いを学ぶことができた。
③に関して、さまざまな部署の方と面談を何度も行うことで、働き方ややりがいを学ぶことができた。その中で自分がどのようにこの企業で働きたいかを考えることができた。

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武蔵コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 武蔵コーポレーション株式会社
フリガナ ムサシコーポレーション
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 150人
※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む
売上高 10億8700万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 大谷 義武
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
平均年齢 26.0歳
平均給与 650万円
※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く
電話番号 048-649-0333
URL https://www.musashicorp.jp/

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