2016年卒 旭化成株式会社の選考体験記 <No.960>

業界:
その他金融 不動産 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.asahi-kasei.co.jp/

2016卒旭化成株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
  • 三菱電機株式会社
大学
  • 一橋大学

選考フロー

ES(4月) → 体感型セミナー(4月) → 1次面接(8月)

企業研究

採用HPの事業内容や会社の今後について書かれているページはくまなく読んで、企業研究や志望動機づくりに役立てた。その際先輩社員の紹介ページにも意外とヒントに...

志望動機

志望動機は三点ある。一つは高い技術力を持ったメーカーであること。二つ目は提案型の営業ができること。三つめは海外に積極的に展開していることである。日本が海外...

企業独自の選考

選考の形式

体感型セミナー(個人ワーク&グループワーク)

選考の具体的な内容

体感型セミナーという名の個人ワーク&グループワークの実質選考会。このワークでよい結果を出すとリクルーターがつくという。自分はつかなかったので次の選考が8月...

1次面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
不明
時間
20分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

やはり一番大事なのは数多くのメーカーの中でもなぜ「旭化成」なのかという点。この点は何度も深堀されたので要注意である。学生時代に頑張ったことは特に変わったこ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接の進め方は最初に1分程度で自己紹介をし、自己紹介で話したことやESの内容を中心に面接官がひたすら掘り下げてくる感じ。特に圧迫であるという感じではなく、...

1次面接で聞かれた質問と回答

志望する職種とその理由は?

営業を志望します。私は学生時代に部活動の2軍コーチをしており、主に下級生の技術的な指導や2軍チームの運営を担当しています。そこでは指導する下級生にどんな力...

なぜ数あるメーカーの中で旭化成なのか?

旭化成は医療から建材まで幅広い事業分野に進出してきた実績があり、そのような会社であれば、必要だと自身が考えたことに積極的に挑戦していける風土が備わっている...