【好奇心旺盛、モノづくりリスペクト】【24卒】旭化成の事務系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60062（非公開/女性）（2023/8/28公開）

選考の段階で何人か社員の方に会って、自分でOB訪問をしたりもして感じた「働く人の姿がとても自分の理想に近い」という点。

なし

就活を続けたい意を組んでくださり、6月まで自由にさせてくれた。内定後も社員の方と話す機会をくださり、自分の中でかなり納得して選ぶことができた。

ガクチカを端的に魅力的に話せるプレゼン力の高さ、ものづくりへの熱い気持ち、好奇心の強さ。特に好奇心の強さは、事業領域が途方もなく幅広いからこそ見られていたような気がするし、社員の方々や内定者も好奇心旺盛な方が多い印象。他の総合化学メーカーと比べてどうか、などはあまり聞かれなかったので、単純にモノづくりへのリスペクトが伝われば良いのではないかと思う。あとは1次、2次面接がかなり時間が短いことから、プレゼン能力が高い方が有利。

前のめりな姿勢がなく、受け身な人はあまり求めていない会社ではないかと思う。社員面談も、自分から「もっと話したい」と伝えれば快く時間を延長してくださったり、複数の社員の方に繋いでくださったりとすごく手厚い対応をしていただいた。

エントリー時のキーワード選択作文に加え、最終面接前にわりと重めの追加エントリーシートの提出が求められる。単に志望度が低い人をふるいにかけているだけかもしれないが、自己理解が不足していると内容の詰まったものを書くのはなかなか難しいと思う。

志望部署の社員の方とのトークセッションや、人事の方との確認面談、リクルーターとの祝勝会など。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社ブリヂストン

まずは会った社員の方の明るさ、楽しそうに仕事をしている雰囲気に惹かれた。総合化学メーカー特有の事業領域の圧倒的な多さに将来性を感じた。それから、自分が志望している部署同士で比べたときに、関わる顧客がまったく異なり、自分の性格にはこちらの会社の方が長く働き続けられるビジネスモデル（相手顧客）だと感じた。また、最後は待遇面も比較をして検討した。給料や福利厚生は、入社してすぐだけでなく、長い目で見て判断した。