【19卒】ＮＴＴファシリティーズの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5443（筑波大学大学院/男性）（2018/9/10公開）

当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。/あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。

ホームページの社員の声から業務内容を研究し，ESに活かした．また，就活会議のほかのＥＳも参考にした．

これからの社会で活躍するために技術者に求められる能力とは

人数が多いため，ほかのメンバーの意見をしっかりまとめたこと．そのためにはしっかり自分たちの目標を共有することが大事だと感じた．また，最後に指名されプレゼンを行ったことも評価されたと感じる．

実際の業務内容についてある程度の理解と，専門性はなくても学ぶ意欲を見せれたことが評価されたと感じた．

最初は少し硬い雰囲気であったが，質問に答えていくうちに満足した答えが得られたのか次第に和やかな雰囲気へと変わっていった．

研究で認識した，ICTの重要性とはなんですか？また，なぜ社会インフラじゃなくてエネルギーのマネジメントに興味があるのですか？

ICTを用いることより、インフラ設備の点検・補修データを収集・伝送することで、効率的な維持管理を可能としている取り組みがあり、それによって重要性を認識しました。この自身の研究で学んだインフラ設備の維持管理のICTの重要性はもちろんですが、エネルギーを建物や町全体などより大きい範囲で、マネジメントすることは、より大きな規模で将来のエネルギー問題を解決することができると考えています。また，ICTによるインフラ設備の点検は効率化がメインだと考えます。ですが，エネルギーをICTでマネジメントすることは単なる効率化だけでなく、これからの環境問題やエネルギー問題も解決できると考えるため，より重要なものだと考えています。

うちは電気と建築が主だけど大丈夫？（私の選考が土木のため）

建築に関しては，製図などの専門課程を履修しているので2級建築士までの受験資格は有しております．よって建築に関してはある程度の知識は有している自負があります．しかし，電気に関してはおっしゃる通り全くの専門外です．ですが，専門性は業務を通して学ぶことができる，つまり後々身につくものだと考えています．そのためのフォローは会社側で手厚く保証してくれると社員の方からもうかがっています．むしろ，これまでの研究や勉強で培った，一つ目標を定めてそれに対して自分なりに考えて行動するというプロセスが重要なのではと考えます．このプロセスは実社会で重要であり，今後も様々な業務を行う上で生かせるのではないかと考えます．

上記の質問に関しては評価はされたと思うが，専門性を問われる細かい質問では大きくマイナス評価に傾いたと感じた．また，第2志望群と正直に答えたのが決定打となったように感じる．

最初は普通の雰囲気であったが，私に専門性がないことや志望度が高くないことがわかるにつれ厳しい雰囲気へと変わっていった．

失敗を乗り越えた経験はありますか

大学受験に一度失敗してしまったことです。これまで大きな失敗をした経験がなかったため、大きな挫折となりました。反省点はセンター試験で6割しか取れず、合格圏内の学校を選んで逃げただけでなく、十分に受験の準備を行わなかったことです。自宅で浪人をしたため、自分自身をマネジメントした1年でした。まず、勉強時間を一日9時間と決め、計画を立て粘り強く勉強に励みました。ただ闇雲に勉強するのではなく、模試や過去問で成長具合を確かめ、勉強計画を更新することで効率を上げることを意識しました。努力の結果、センター試験では8割を超え、志望校に合格することができました。両親の支えもありましたが、自分一人で成し遂げたことは大きな自信になりました。今は何事にも逃げることなく、最大の努力を惜しまない事を心がけています。

チームでどういう立場をとることが多いか

今までの経験上、全体のリーダーというより、チームリーダー的なポジションをとることが多いです。軽音サークルでは、幹部の一員として会場設営の指揮を担当しました。当時サークル全体で問題となっていたのは、新刊の失敗による人員不足でした。人員不足により会場設営への時間増大し、それによりライブ時間が削減され、出演辞退がを余儀なくされるバンドが多数あることが悪循環となり、サークルに活気がなくなっていると感じました。そこで、既往の手法を見直し、効率的な会場設営を実現することで2時間以上会場設営・撤収の時間を削減し、すべてのバンドが出演できるようになったことでサークルが活性化しました。このように自分の与えられた役割を全うすることで結果を出すことができます．