【18卒】テクノプロの研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2918(近畿大学大学院/男性)(2017/12/5公開)
2018卒の近畿大学大学院の先輩が書いたテクノプロ研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テクノプロの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社テクノプロのレポート
公開日:2017年12月5日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 研究職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
1か月くらいは待ってもらいました。その間、特に就職活動について何かを言われることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
やはり、研究職なので自分の研究については学会レベルで答えられるようにすることが大事です。また、専門的な用語を使うと理解してもらえないので、一般の方にもわかっているレベルまで落として話すことが重要です。また、今後の展望やそれがどう還元されるのかまで考えておくとよいと思います。
メーカーではなく何故研究のアウトソージングの企業を選んだのかまた、数ある研究アウトソージングの企業の中でテクノプロを選んだのかを自分の意見を言えることが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
研究職なので普段の研究生活をどれだけ自分で考えて過ごしているかが大事だと思います。やらされている実験ではなく、自主的に研究を進めた経験が大事です。また、困難にぶつかった時に、どういった対応をして切り抜けたのかを言えたことがよかったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
人事の方は文系の方なので、専門的な言葉を使ってしまうと理解してもらえないと思います。難しい内容をどうやってわかりやすく伝えることが出来るかを見られてるように感じました。研究内容云々よりも、そういった伝える技術をより重要視していると感じました。
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テクノプロの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノプロ |
---|---|
フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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