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【自慢できるエピソードを】【22卒】エクサの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16817(山口大学大学院/男性)(2021/8/7公開)

2022卒の山口大学大学院の先輩が書いたエクサ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エクサの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社エクサのレポート

公開日:2021年8月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より魅力的な企業から内定をいただいたから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

30人

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

ITに興味がある人

内定後の企業のスタンス

内定後にまだ就活を最後まで続けたいという意思を伝えたところ快く受け入れてくださいました。また、いつまで待ってほしいか聞かれ、2週間ほど待っていただけますかという要求も受け入れてくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

過去のエピソードのインパクト度はあまり関係なく、そのエピソードの経験を通して何を学んだかどういう姿勢で取り組んでいたかを重視されていたので自慢できるようなエピソードがない人も自信を持って話すことが大事です。また、一貫して論理的に話すことを心がけており、その点も褒めていただいたので論理的に自分の伝えたいことを伝える準備をしておくと良いと思います。入社後やりたいことは、ある程度は考えておいた方がいいかもしれませんが、この会社は入社してからどういう自分になりたいか決められるのでざっくりとで大丈夫かと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がどういう人間かを理解しているかしていないかだと思います。話すエピソードに嘘があれば確実にバレますし、それをきちんと自分の言葉で伝えることが重要だと思います。また、論理的な話し方をした方が良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

過去の選考を受けた人が圧迫と言っていたり、厳しい雰囲気と行っている人がいましたが私の場合は最初から最後までそのようなことはなく和やかな雰囲気で面接を受けることができました。面接官によって違いはあると思いますが、あまり緊張せずリラックスして受けるレバ大丈夫と思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

自分の関わりたい分野の社員の方とコンタクトを取り簡単な面談の機会を設けてもらえる

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エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 301億800万円
決算月 3月
代表者 千田朋介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
URL https://www.exa-corp.co.jp/

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