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株式会社エクサ 報酬UP

【22卒】エクサの技術職の1次面接詳細 体験記No.16817(山口大学大学院/男性)(2021/8/7公開)

2022卒の山口大学大学院の先輩がエクサ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社エクサのレポート

公開日:2021年8月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

人事面談同様論理的に話すことを重視しているように感じました。また、過去のエピソードなどで組織で何か成し遂げて、自分がどのような役割を担っていたかをかなり深掘りされたのでそこを評価されたとも考えられます。

面接の雰囲気

全体を通して和やかな雰囲気だったと思います。面接官の方もこちらの良い部分を引き出そうしてくれているのが伝わってきて話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

数ある職種の中からなぜシステムエンジニアを選んだのですか

研究活動を通して、課題を見つけること、ITの技術を用いて解決手法を提案すること、そしてそれを実践することの一連の工程全てが重要であると感じ、どの工程にも携われるシステムエンジニアになりたいと考えます。私の研究室では他の研究室と違い、自由に研究テーマを決めることができ、さらに担当教員は研究の指示を出すのではなくこういうことはできないかな?やこういう考え方でやってみたら?というようにあくまで研究をサポートする立場としてアドバイスをしていただき、自分の思うように研究することができました。テーマを自由に決められる分、課題を探すこと、手法の検討にはかなりの時間を費やしましたが、自分で考え試行錯誤することでより上流工程の重要さを感じることができました。これらの経験から、数あるシステムエンジニアの働き方の中でも、全ての工程に関われるシステムエンジニアになりたいと考えています。

就職活動の軸はなんですか

私の就活の軸は「自己成長できる環境があるか」ということです。現在志望しているエンジニアという職に関する技術的な成長はもちろんですが、それ以外にも自身の表現力、コミュニケーション能力といった様々な領域において自己成長できる環境で働きたいと考えています。この軸を設定した理由としては、研究室での活動を通して様々なことを学べたからです。私の研究室には様々な国から来た留学生がたくさんいて、異なる文化を持っています。そんな彼らと積極的にコミュニケーションを取る中で、宗教上の違いでできないことや出身の国ごとの英語の訛りなど技術面以外の分野でも大きく成長できたと感じました。この経験から自己成長できる環境を求め就職活動を行なっています。

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エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 367億7100万円
決算月 3月
代表者 千田朋介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
URL https://www.exa-corp.co.jp/

エクサの 選考対策

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