2018卒の法政大学の先輩が書いた大塚商会技術職 SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大塚商会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 技術職 SE
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、納得いくまで、就活を続けさせてくれた。また、内定後も企業理解を深める内定者交流会、また会社見学を実施して頂けた。
内定に必要なことは何だと思うか
大塚商会に限らず、IT業界は比較的選考が速く進むことや、インターンなどからの早期選考ルートが他業界に比べ多いように感じた。なので、興味がある会社の説明会やインターンには、できるだけ多く足を運ぶことが大事だと思う。その中でも、大塚商会はインターンに行くと、三月一日に内定がでるので、興味がある人は、冬のインターンに参加することが内定への早道だと思う。ただ、インターンに参加しなくても、順次説明会に参加することで、ESなしで選考に参加することができる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界研究をしっかりし、そのなかでも大塚商会の立ち位置を把握し、大塚商会のエンジニアの働き方は他社と比較してどう違うかを理解しておくことが大切だと考える。また、内定者は皆元気がよく、ハキハキした人が多い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接でのロープレが難関であると感じる。一般的な面接とは違い、準備ができないのでその場でのロジカルな考え、驚くことなくハキハキ喋ることが必要である。またエンジニアは最終面接で意外と落ちるから気を付けたほうがいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会、また一泊二日の会社見学会を勧められ参加した。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して株式会社大塚商会に入社を決めた理由
私が伊藤忠テクノソリューションズよりも大塚商会を選んだ理由として、実力主義ということで、より若くから裁量を持って働くことができる事、また公正な判断基準から、大きなやりがいの実感であったり、自分自身の成長と言う観点において、魅力に感じたから。また、大塚商会のお客様は中小企業や個人事業主のお客様が多い分、伊藤忠テクノソリューションズよりも、お客様の近くで仕事ができる点に魅力を感じ、大塚商会への入社を決めた。
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,148人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
