株式会社小松製作所のロゴ写真

株式会社小松製作所

学生口コミグランプリ 2026年度受賞ラベル画像

【未来を拓く半導体革命】【24卒】 小松製作所 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.114745(非公開/非公開)(2023/7/24公開)

株式会社小松製作所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年7月24日

24卒 インターンES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究室で取り組んだ内容

A.
私は、○○について研究を行っています。脱炭素社会の実現に向けて、電力の変換や制御を担うパワーデバイスの高性能化は欠かせません。従来のSiデバイスでは性能限界を迎えていることから、私は次々世代の半導体材料として高耐電圧かつ低損失などの特長を持つ○○に注目しました。しかし、p型の○○が未発見であることから、高耐電圧なスイッチングデバイスの開発は困難な状況にあります。そこで私はデバイスの実現に貢献しようと考え、○○にバリウムやストロンチウムなどの不純物元素を注入することで、p型の○○を探索しています。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは問題解決力です。この強みは5年間働いている宅配ピザのアルバイトでの経験に表れていると考えています。勤務店で、車両不備による事故が増加する問題が発生してしまいました。そこで私は解決策として、事故を防止する為に2つのことに取り組みました。 1つ目は趣味であるバイクの知識を活かし、車両状態を確認するチェックシートを自作したことです。その際に意識したことは、視覚的に伝えることです。分かりにくい部品の写真を載せるなど、読み手が理解しやすいシートの作成に注力しました。 2つ目は作成したシートの使用を徹底する仕組みを提案したことです。私を含む責任者がバイクの鍵を管理し、シートと鍵を交換することで、未点検のバイクを使えないようにしました。 これらの取り組みの結果から、事故の減少に貢献しました。このような経験から表れている問題解決力は貴社のインターンシップで活かせると考えております。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
私は大学2年生の時、気軽にツーリングができ交友関係を広げられる場を作りたいと思い、友人と学内初となるバイクサークルを設立しました。ツーリングをするにあたって人数が多いほうが楽しめると考えた私は、部員の増員に注力しました。しかし、部員を増やすため手当たり次第に勧誘を行った結果、ほとんど入部者を増やせませんでした。そこで私は勧誘方法を見直し、2つのことを実行しました。 1つ目は勧誘対象を広げたことです。原付所持者も対象とすることで、サークルに参加することへの障壁が低くなり、「1度参加してみよう」と思う人が多くなると考えたからです。 2つ目は文字でのやり取りをしないことです。文字でのやり取りだと熱意が伝わりづらく入部を思い留まる人が増えると考え、迅速に部員を増やすため会話での勧誘を徹底しました。 その結果2ヶ月で10人を超える部員を集めることに成功し、交友関係を広げる環境を作ることを達成しました。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社小松製作所のES

メーカー・製造業 (機械・プラント)の他のESを見る

ダイキン工業株式会社

【OJT型】DAIKIN 3weeks Internship / 技術職コース
通過

Q.
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月16日

問題を報告する

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 727億9500万円
従業員数 67,279人
売上高 4兆1327億5100万円
決算月 3月
代表者 今吉 琢也
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.7歳
平均給与 902万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。