【言葉のキャッチボールで内定GET!】【22卒】小松製作所の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12628（東京農工大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

やりたいことがあり，企業の規模も大きく安定しているため．

今後予定されているが，詳しいスケジュールは明らかになっていない．

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

技術系総合職で120人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東京大学，東京工業大学，東京農工大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

機械科

大学の推薦で選考を進めていたため，内々定の電話を頂いたときに，ほかの選考は辞退するようにと言われた．

志望動機が明確に話せ，会話がしっかり行えることが重要だと思う．特に研究紹介では，専門用語を使わず，専門じゃない人でも理解できるような説明をするといい．ジェスチャーを交えて研究紹介するのもいいと思う．また志望動機に関しては，インターンシップに参加することで志望動機を決めやすくなるので，参加した方がよい．周りでコマツを受けてる人がいたが，テストセンターの足きりで落ちてる人が多数いたので，テストセンターの対策は怠らずにやったほうがいい．

言葉のキャッチボールをできる人が内定をもらえると思う．特に研究の説明をするときに，ひとりよがりで一方的な説明をするのではなく，わかりやすく質問をしやすいような話し方，話すスピードにするような人は内定がもらえると思う．

テストセンターの対策は足きりを越えられるように勉強をした方がよい．また自由応募と推薦応募の内定者の比率が1:9ぐらいということなので，志望度が高いなら推薦応募を申し込んだ方がよい．面接は緊張せずに元気にやればいいと思う．

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

川崎重工業株式会社

勤務地が関東である企業を選んだ．川崎重工業は勤務地が関西に限定されるので，実家が関東の自分としては関東で働けることに魅力を感じた．また自分の専門を生かせる職場が川崎重工業よりも小松製作所だと思い，小松製作所を選んだ．福利厚生も小松製作所は充実しており，魅力に感じた．自動車会社に産業機械を卸している関係で，自動車が安く買えることも魅力に感じた．また企業の雰囲気として川崎重工業に比べて，温かい印象を受けたので，小松製作所を選んだ．