- Q. 志望動機
- A.
大成建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒大成建設株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職都市開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談はオンラインで、次の面談は対面で行いました。
企業研究
企業のホームページやパンフレットを中心に企業研究を行い、必要があれば実際に大成建設が建てたビルや建物をみに行くことで知識を深めていった。また、大学のOBOGを通じて訪問を行い、その中でホームページでは分からないことやもっと知りたいといったことを積極的に聞くことで情報を仕入れた。また面接で用いるポートフォリオ等も友達や大学の先輩を通じて見せてもらい、どうすれば相手に伝わるようになるのかなどをレイアウトを工夫したり、キーワードを用いたりすることで、相手に伝わるポートフォリオの作成を努めた。もっと調べておけばよかったことは競合他社との比較である。他社と比較した時にどういった事業に強みがあり、事業を推進しているかという深掘りが足りなかった。
志望動機
御社を志望する理由を3つ挙げさせていただきます。1つ目は、何よりもお客様との誠実なお付き合いを通じて信頼関係を構築しているところです。以前OB訪問をいただいた際、地元のネットワークが構築できており、地域一体となった街づくりを実現できているとお伺いしました。私は〇〇〇〇〇の遺跡調査では、調査初日現地の方々は全く心を開いてくませんでした。しかし、何度も現場に足を運び、雨の中でも必死に調査を行う姿勢を伝えることで徐々に心を開いてくれるようになりました。今でも毎月一回現地とオンラインで繋ぎ進捗を共有するほど信頼関係を構築することができています。このような経験を御社の中でも活かし、多様な人々と粘り強く信頼関係を構築して仕事を行っていきたいと考えています。2つ目は、地域に寄り添う街づくりを提供していることです。これは1つ目の信頼と関係する部分でありますが、貴社は地域の想いを具現化することを強みに都市開発を推進してきた実績があります。貴社のホームページの「都市開発にかける人たち」を拝見した際、「街づくりは地域との2人三脚」というメッセージが私の心に深く突き刺さりました。そして以前、街づくりで一番大切にしている信念についてお伺い際、そのときに、みなさま「人」に必ずフォーカスし、常にお客様の視点で街を俯瞰しているお話をお聞きし、私もそのようなパッションのある御社の中で働きたいと強く思うようになりました。
3つ目は、企画提案から運営管理まで一貫して開発事業を手掛けており、高い技術力を維持しながら人々に空間を提供できるというところです。私も御社の一貫したスキームに携わることで、豊富なノウハウとネットワークを学びながら、私の粘り強さを活かして貢献していきたいと思います。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
大学別の面談
選考の具体的な内容
4人のリクルーター面談を行う。最初に自己紹介を5分間でその後質疑応答を行う。この時の結果によっては次の選考に繋がる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
「学生生活で得たもの」を1つあげ、それを得る為に最も力を入れた行動について述べてください。/あなたの夢と、その夢を大成建設でどのように実現していきたいと考えているか述べてください。
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
手書きで記入しなければいけないため、なるべく丁寧に書くことを心がけた。
ES対策で行ったこと
企業ホームページやパンフレットを読むことや、OBOG訪問でもらったアドバイスを受けながらESを作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を一通りみて、どのような問題が出るかをみた
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
35分間で言語非言語をとく一般的なテストセンターと変わらない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1年目社員/3年目社員/20年目社員/20年目社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに着いたら、リクルータの方が迎えに来る。その後面接室に呼ばれ、面接が始まる。最初の5分間で自己紹介を行い、その後質疑応答を25分程度で終了する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは難しい質問に対してもなんとか答えようとしている姿勢に好感を持てたという話を後々に聞いて評価されたのだと感じた。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気であった。最初の5分間の自己紹介もしっかりと話を聞いてくれてよかった。難しい質問に対しても注意深く聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
もし再開発のプロジェクトの時に、反対している地権者がいたとしたらどうするか。
まずはなぜその地権者が再開発のプロジェクトを反対しているのかについてよく聞きます。反対理由を明確にした上で、どのような対処を行なっていかなければならないのかを考えていきたいと思います。その時にもし信頼関係を構築できていないのであれば、何度も足を運び、本当にその土地をよくしていきたいのだと熱い思いを伝えていきたいと思います。私は国外で信頼関係を構築してきた経験や様々なチームとともにプロジェクトを行なってきた実績があります。この力は御社の中で必ず役に立つと考えております。大学生活で培ってきた、誰とでも信頼関係を構築できる強みや、何度でもチャレンジしていく粘り強さを活かして、御社の中で活躍していきたいと考えています。
就職活動の軸についてともしここで内定を出したらどうするか。
私が就職活動の軸にしていることは、多様な人々の生活の支えや暮らしの豊かさを追求し、場所や時代に残る建物を通して街を大きく変えることを軸にしています。その上で、建設業界や不動産業界を中心に行っております。建設業界ではゼネコンの中でも都市開発を行えるところを見ており、デベロッパーと同じような開発を行っていきたいと考えております。そのため、ゼネコンの技術職である施工管理職や設計職は視野に入れておりません。土地の川上の部分に携わっていきたいと考えています。
その上で、もし御社から内定をいただけるようでございましたら、いただけた時点で他の就職活動は終了し、研究や設計に注力し残りの学生生活を楽しんでいきたいと考えています。
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大成建設の 会社情報
会社名 | 大成建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 9,169人 |
売上高 | 1兆7650億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |