【未来への軌跡、明確に】【22卒】レイスの総合職の企業研究詳細 体験記No.15656（徳島大学/男性）（2021/8/2公開）

選考は最初から最後までオンラインでした．

自分の人としてありたい姿と，将来なりたい姿に対するキャリア軸が，レイスに重なるのかという事を説明できるようにする事が肝になってくると思う．具体的には，このキャリア軸を論理的に話せるか，そして，8つの心得を交えてこれまでの経験を話せるとより合格に近づけると思う．逆に言うと，面接ではそこを重点的にみられているから，深い自己分析というのは必須になってくる．そして，スカウト，ヘッドハンティング，ECコンサルティング，の様に多数事業を抱えている為，自分がどの事業に入り，何をしたいのかまで明確にしておく事．また，レイスでは，選考フローを通じて，任意で座談会が設けられており，社内のリアルな現状であったり，雰囲気を知る事ができるので積極的に利用し，自分のキャリア軸に照らし合わす作業をしていくと良い．