【逆境を乗り越えろ】【22卒】レイスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15656（徳島大学/男性）（2021/8/2公開）

優秀な人に囲まれて働く事で自分自身のポテンシャルを最大限に引き出す事ができると考えた．

なし

内定を頂いた後にもレイスと自分がいかにマッチしているかという事を認識しあうために，社員との1対1で面談が組まれました．

内定をもらうには，努力ができる人間であるという証明をする事が大事であると思いました．レイスは，基本的に経営者を相手に仕事をする為，結果が出るまで時間がかかると面接，面談を通じて，社員の方々は口をそろえていました．その為，入社した以上は，努力は義務とされているように思います．したがって，安定志向である方や，直ぐに挫折してしまう方にとっては厳しい環境である事は間違いないです．しかし，そういった部分については選考を通じて，話があるので，よく聞いておくことが大事です．

私は，逆境指数を見られていると思いました．面接官の方々は，今までの人生経験や考え方など様々な切り口から質問をしてくるのですが，それぞれの質問において，どう乗り越えるか，どう乗り越えたかという部分を重点的に聞いてきた印象がありました．会社に入ると挫折する事の方が多い為，この人は乗り越えられるのか，という事を見られている気がしました．

自分がなぜレイスに入りたいのかという事をはっきりさせる為に，企業研究は徹底的にやっておいたほうが良いと思います．そういった部分も含めて，努力量を見られていると思います．そういった努力をしていれば，自ずと内定は頂けると思います．

内定者一人一人に対して，内定後面談があり，内定意思の確認をして頂けました．