2022卒の徳島大学の先輩がレイス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒レイス株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リバウンドメンタリティが大事なように思えた.そこを自分のガクチカや自己PRに反映させることが大事です.
面接の雰囲気
私の応答に対して難し表情をする事があったが気にせずに,熱意を伝える事に専念した.ある意味自信を見られている気がした.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1%のどりょく ひろゆき
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代の困難な経験
私は、困難に対しに粘り強く取り組む事ができます.私は,困難な事をやり遂げた時に一番の喜びを感じるからです.私は,大学3年生時,サッカー部の一員として,格上との公式戦で,劣勢な状況でも粘り強く立ち向かう事で大きな喜びを得る経験をしました.私達は,この試合,前半で4点差を付けられ,敗色濃厚でした.しかし,チームでは逆に,諦める処か,勝つ為に,焦れずに,まずは,相手の攻撃に耐え続け,相手の足が止まる瞬間に,猛攻撃を仕掛ける事を話し合いました.後半,私達は,相手の攻撃に耐え続け,相手の足が止まる瞬間を待ち続けました.すると相手の足は次第に止まり,私達は,猛攻撃を仕掛け,勢いのまま4点を取り,引き分けに持ち込む事ができました.勝つ事はできませんでしたが困難な事をやり遂げた喜びはこの上ないものでした.私は,この喜びを,社会人でも経験したいと考えている為,仕事が困難を極めようが,粘り強く立ち向かいます.
もしあなたの営業成績が同期の中で最下位だとしたら?
私は,まず自分に周りを見ろと声を掛け,なぜ周囲の同期が売り上げを上げる事ができているのかという事を徹底的に調べる努力をします.具体的には,まずは成績を出している同期を探し出します.そしてどういった方法を使い受注を勝ち取ったのかを聞き出します.そこで得た情報を基に,優秀な同期の真似をしつつ自分のオリジナリティを加えるなど工夫を続けます.この様に,型破りという言葉の前提として,型が無いと元も子もない様に,営業においても同じような事が言えると思う.それ故,優秀な人型を覚え,自分のオリジナリティを追求する事で,効率よく成績を上げられるようにする.という事を自分の言葉で語った.自責思考がいかに大事かという事を強調した.
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レイスの 会社情報
会社名 | レイス株式会社 |
---|---|
フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |