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【21卒】レイスの総合職の1次面接詳細 体験記No.10857(上智大学/男性)(2020/10/19公開)

2021卒の上智大学の先輩がレイス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒レイス株式会社のレポート

公開日:2020年10月19日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
内定先
入社予定
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

志望している業界について、他の学生と比べても深く語れたので、真剣に考えているということが伝わったのではないかと思います。

面接の雰囲気

60分の中で3人の面接を行うため、淡々と進められている感があった。しかし、面接中の発言には共感してくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ当社を志望していますか。

ビジネスマンとしての実力が、いち早く上がるのが御社だと思い、志望しております。私は若手のうちから強い責任を持って働き、成果が真っ当に評価されるような環境に身を置きたいと考えています。その点で、御社はまさに実力主義の評価制度があり、そして若手のうちから経営者層と仕事をする機会に溢れていると存じております。更に、手段に拘らないお客様の課題解決を事業としているため、自身の実力が成果に大きく比例する、そんな環境だと心得ています。御社でならば、他の会社では何年もかかって成し遂げられる成長を、もっとスピード感を持って若手のうちから成し遂げ、昨今の世の中でも価値の大きな人材になれると考え、志望しております。

どんな業界を見ていますか。その業界の強みと弱みも教えてください。

私はWebマーケティング業界を見ています。この業界の強みとしては、今後クライアント様の成長を成し遂げるために非常に将来性の高い分野だという点です。だからこそ、新しい知見やスキルが豊富。業界が未発達段階で、まだまだ未開の領域っていうのが沢山あると考えています。また、業界として未発達が故に、圧倒的にここっていう会社が存在しないのも特徴かなと思っています。だからこそ、自身が先駆者として、業界を1歩先に進めたいという思いもあるし、またまだまだ発見されていないポイントっていうのがたくさんあります。また、クリック率やコンバージョン率といった定量的に判断できる要素が多く、ちょっとした工夫で数字が一気に上がったりして、これがとても面白いと考えています。弱みとしては、逆にまだまだその潜在的な力が世に浸透していない部分だと思います。例えば地方の会社でWebマーケティングを活用出来ている会社ってのは殆どありません。現在の市場としては首都圏の狭い領域っていう部分は感じますが、逆に言えばこれからのチャンスはあるのかなと思っています。

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レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/

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