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株式会社三井住友銀行 報酬UP

【自走力向上、技術底上げ】【22卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.44323(早稲田大学/女性)(2021/5/18公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください(100文字以内・最大3つ)

A.
◯◯サークルで責任者として15人のチームを率い公演の成功に貢献した。後輩の対応力の低さが課題となり基礎知識の定着率向上と当事者意識の向上に着手した結果、自走力が向上し技術力の底上げを達成。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください(100文字以内・最大3つ)

A.
高校時代に部長として40人が所属する◯◯部の活性化に貢献。モチベーション低下に伴う参加率低下に対し帰属意識と競争意識の不足が原因と分析。◯◯◯の作成と定期的な目標設定を行った。 続きを読む

Q.
上記の取り組みの中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400文字)

A.
上記の活動において、私の部署は◯◯◯◯を依頼されていたが、下級生の対応力の低さが課題となりミスが発生し、私は基礎知識の定着不足と当事者意識の不足が原因だと分析した。そこで1)実践上の基本を整理した資料を作成・共有し技術力を底上げ、更に同期に協力を仰ぎ実践講習も開催し知識の定着率向上を図る。2)各自に本番を想定した◯◯の提出を課し添削を行うことで後輩が自主的に参加することを促した。これにより知識をつけた上で◯◯◯を考えることでその幅が広がり、その実現に必要な技術を実践講習で練習するというフローを作ることで、各段階で目的意識を持って取り組むことが可能になり後輩の自走力が向上、本番はミスなく終えることができた。この経験から相手目線で思考し仮説を立て深層的な課題やニーズを汲み取る力を身につけた。 続きを読む

Q.
三井住友銀行を志望する理由をお答えください(150)

A.
企業の挑戦を根幹で支えたいと考え志望する。◯◯サークルで裏方を担当し努力を重ね本番に挑むメンバーを一番近くで支えられる事にやりがいを感じてきた。この経験から企業の挑戦を支え社会の発展に貢献できる銀行を志望する。中でも貴行は少数精鋭で個人の裁量が大きく自分の努力次第で成長できる環境に魅力を感じた。 続きを読む

Q.
入行後、ご自身の強みを生かしどのようなことに「挑戦」したいですか。(200)

A.
「考え抜き、やり抜く」強みを生かし法人営業として企業の発展を支えることに挑戦したい。中でも日本を代表する大企業を支えることでより多くの人に影響を与え日本経済の発展の一端を担うというやりがいと責任を持って働きたい。業務にあたっては仮説思考を持ってお客様の抱える本質的な課題やニーズは何なのか考え抜き、実現への執念を持って手と頭を使い切る粘り強さでお客様と長期的な信頼関係を築き活躍したい。 続きを読む
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

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