【自己分析で差をつけろ】【18卒】三井住友銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4375（甲南大学/男性）（2018/1/22公開）

一次面接ではさほど重要視されないが、最終面接では圧倒的に志望度が問われる。内定をいただいた場合は、他社の辞退を指示されるが強制ではない。

自分の想い、考えを明確に持ち、それを的確に表現すること、伝えることが大切。一方で、特別なスキルは求められない。例えば、TOEIC800点以上など、資格等によるボーダーラインはない。つまり、見られているのは、能力ではなくて人間性。だから、皆自身を持って挑んでほしい。自己分析を通じて、自分の想いや考えを明確にしておけば、何も恐れずに採用に挑むことができると思う。その点に付随して、先輩がお勤めの場合は、ぜひともコンタクトを取ってアドバイスを求めてみよう。

すべての面接が１対１だったので、他学生（選考に落ちた学生）と自分を比較することはできないが、内定者を見て感じることは、やはり皆はっきりと自分の想いや考えをもっているということ。自己分析等を通じて、想いや考えを明確にしておこう。

もちろん面接も大切だが、それよりもプライベートセッションのほうが重要だと思う。その場で評価されることはないといわれているが、その点は疑問だ。少なくとも、何らかの形で人事部へ情報が伝わっているような気がした。

内定後には、ご飯をご馳走していただきました。