【多様性を武器に世界を牽引】【24卒】 日産自動車 【事務系】グローバルリーダー養成塾の通過ES(エントリーシート) No.140424（非公開/非公開）（2024/5/7公開）

貴社がグローバルに発揮しているリーダーシップを体感し、世界の人々に貢献できる人材に成長したいからだ。私は○○の活動を通じて、多様なバックグラウンドを持つ仲間の力を引き出し、共通のゴールを目指すことに大きなやりがいを感じた。この経験からリーダーを務める面白さを実感し、将来はより大きな規模でリーダーシップを発揮できる人材を目指している。そのため多様性を武器に世界を牽引し続ける貴社に非常に惹かれた。そこで貴社の社員の方々との交流やグループワークを通じて「グローバルリーダーとは何か」を考え抜き、自身に足りないものを吸収する。また失敗を恐れずに学んだことを実践することで、自身の大きな成長に繋げたい。 続きを読む

私はどんな状況でも目標を高く掲げチャレンジできるという強みを持っている。私は〇年次にコロナ禍だからこそできることはないか考え、「○○試験合格」という目標を設定した。私は合格のために今何をやるべきか逆算することが重要だと考え、定期的に過去問で現状把握をし、弱点改善に取り組み続けた。また同じ目標を持つ友人らと定期的に勉強会を開くと共に全員で同時に過去問に挑戦する機会を作り、お互いを高め合った。私は当初、過去問を解いても○○点ほどしか取れず、合格点の○○点には全く届かなかった。それでも実力を真摯に受け止め学習に励んだ結果、過去問では○○点以上を取れるまでに成長できた。この経験を通して、私は困難な事にも進んで挑戦し、粘り強く取り組む力を身に付けた。これからも目標を高く掲げ、その達成のために諦めず、最後までやり抜くことを信条としたい。 続きを読む

「全メンバーから最大の力を引き出す力」だと考える。そのために私が最も意識していることは「誰一人として疎外感を感じさせないこと」だ。○○では○○のグループ活動があり、私はリーダーとして取り組んだ。その際、○○の知識が足りないメンバーに○○のような仕事を任せるのではなく、「学びたい」という本人の意思を尊重し、全員でフォローするようにした。その結果、団結を深めると共に全員から最大の力を引き出すことができた。また全員の基本的な理解度を底上げしたことで、○○でも効率的に分担できた。メンバーの力を引き出しチームの成長を目指すことがリーダーの役割だと考える。 続きを読む