23卒 インターンES
経営コンサルティングコース 夏期5DAYS実践型インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）
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A.
私がやり遂げたと自信を持って言えることの１つに学部４年次の卒業研究が挙げられる．私は研究するということの最終的な目標として，学術論文として１つ発表することを考えていた．しかし現実的には，初めの１年間でその段階まで完成させられる人はほぼいないという現実があった．そこで一旦短期的な目標として，学科内の卒業論文発表会において特別賞を受賞することを目指した．この賞は研究内容，その理解度，またプレゼンテーションスキルが評価基準であった．この目標を達成するために，日ごろから研究を進めることはもちろん，発表スライドについて先輩からフィードバックをもらい，修正することを繰り返した．またプレゼンを行う対象者の理解度を考慮し，わかりにくい専門用語や数式は，徹底的にわかりやすい表現に書き換えて，プレゼンを行う意義について考えた．この結果，○○○○○○○○○を受賞することができた． 続きを読む
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Q.
あなたなりの視点から、ある産業や業界、社会の重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因（解決すべき課題）を明らかにし、あなたがNRIのコンサルタントになったと仮定して、課題に対する解決策を提案してください。（400字以内）
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A.
予備校業界の慢性的な長時間労働．映像系予備校では，一校舎を一人または二人ほどの社員で運営していることが多い．アルバイトに全ての仕事を任せることができない都合上，社員はほとんど休みがない様子である．この解決策は社員の人員を増やせばよいという簡単な話ではない．人件費の観点から考えると，コストの高い社員の人数は必要最低限にしたいからである．ここで私が提案するのはインターネットコンテンツの利点を生かして開校日時を限定するという方法である．映像系の予備校では授業は事前に録画されているので，これらのコンテンツを生徒が自宅などで視聴できるようにする一方，休校日を週に2日程度設定しておく．休校日を設定することで，生徒とのコミュニケーションが減少することは避けなければならないので，開校日は生徒のカウンセリングなどを重視したものとする．これにより生徒の満足度を保ちながら社員の労働時間を減少させることができる． 続きを読む
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