【人間性と知識、両方必要】【23卒】野村総合研究所のテクニカルエンジニアの2次面接詳細 体験記No.31915（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

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人間性、思考力については勿論評価されていると思うが、それ以上に企業への理解や業界知識なども最低限の知識を要求しているように感じた。

和やかではないが、特段威圧的でもない。面接の際にはかなり深掘りをされるので鋭い質問は多くなるが、圧はない。

なし

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学生時代力を入れて取り組んだことはなんですか

私の所属するサークルはキャンパスに部活がないことから部活同等の役割を果たしています。しかし、コロナ禍の影響により、思うようにサークル活動を行なえなかったことから人員不足となりました。そこで団体初となるメンバーに初心者を選出せざるを得ませんんでした。そこで、初心者ではなく中級者の育成に絞る選択肢もありましたが、私は初心者を6ヶ月という短い期間ながら育成することに決めました。１番の理由は新入生に楽しんで貰いたいからです。勝ちを求めるのは必然です。勝利の先には皆の喜びがあるはずです。しかし、捨て駒のように使われた新入生はその勝利に喜びを感じないと考え、初心者の育成を決めました。初心者の短期間での育成に試行錯誤を重ね、結果初心者を含むペアの一つが勝利を収めたことで、団体初となる〇〇ベスト8に輝きました。勝利後初心者を含めたメンバー全員が歓喜しており、この選択をして良かったと感じました。

あなたの強みと弱み、人間性のルーツを教えてください

私の長所は感受性が強いところです。相手が何を求めているのか、感じているのかを常に考えるようにしています。そういった気の利く部分が功を奏し、リーダーを任せられることが多かったこともあり、自分で物事を考えて周りを引っ張る力があります。逆に短所は感受性が強すぎるがあまり、手助けをしすぎてしまうことです。実際にサークルの代表を引き継いだ後も継続的に手助けを続け、逆に独り立ちの機会を潰してしまったことがあります。現在では手助けが本当にその人のためになっているのか自問自答しながら行動するよう意識しています。
私はポジティブで起点が効きます。それは中学から始めたテニスの経験によるものです。私は現在においても158cmと低身長で恵まれない体格です。しかし、低身長を逆に弾道が低いことやフットワークが細かいという長所でもあると考えました。フットワークを鍛えるために毎日10kmのランニングやトレーニングを欠かさず行い、高校2年では区大会ベスト4、大学に入ってからは団体の代表として、団体初の団体戦ベスト8に導きました。この経験から常に長所に目を向けることと、長所を伸ばすために努力を怠らない大切さを学びました。