【深堀質問に差別化】【24卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.44589（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

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深堀質問に対して、丁寧に回答できたことが評価されたと感じている。聞かれる内容は、志望動機やキャリアプランなど基本的なものばかりなので、それに対してどれだけ深く考えているかをアピールできれば他の学生と差別化できると思う。

インターンでお会いしたことのある人事の方だったので、あちらも私を知ってくれているようだった。淡々と鋭い深堀をされるが、雰囲気は穏やか。

なし

就活会議、ワンキャリア

入社後のキャリアプランを教えてください。

最終的なキャリアとして、PMになりたいと考えています。
１年目は開発経験を積み、システム・モノづくりのやり方を学びます。OB訪問で、若い時に開発に力を入れていたＰＭの方は、マネジメント関連だけじゃなくて、ピンポイントで開発の技術的なところに突っ込んでくるから、指摘に深みがあるとお聞きしました。そのため、開発経験を積むのは非常に重要だと思い、そこを目指して頑張っていきたいです。
２,３年目からは、PJはいくつかチームに分かれているので、そこの小チームのチームリーダーをやって、束ねて回すという経験をしたいです。マネジメント経験はもちろん、お客様との打ち合わせにも積極的に参加し、PJリーダーのプレゼンの姿勢やお客様の質問対応の姿勢ですとか、そういった所の所作をみて、お客様に喜んでいただけるためのビジネスセンスも同時に磨いていきたいと思っています。
4,5年目は、PJリーダーや小規模のPJマネージャーを経験して、最終的には大規模PJのPMになりたいなと思っています。

PMに必要な要素を５つ教えてください。

コミュニケーション力、スケジューリング力、業務に関する知識や開発経験、多角的な視点から物事を考えられる力、責任感の５つです。
深堀質問「多角的な視点から物事を考えられる力を挙げたのは何故ですか？」
PMは、お客さん、開発チーム、様々なステークホルダーと共同しながら、プロジェクトを進める必要があると伺いました。それぞれの立場になって、物事を考えることで、納期のスケジューリングや円滑なコミュニケーションが可能になるのではないかと考えているからです。そのためにも、若手時代は様々な業務に積極的にアサインしていきたいと思っています。