【22卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.14835（大阪大学大学院/男性）（2021/7/3公開）

社員の優秀さ、待遇の満足度、若いうちの成長環境

後日ごじつ内々定内々定者懇親会がオンライン上で行われた。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200人以上

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

旧帝、早慶、マーチ、関関同立など

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系院生、理系学部生、文系学部生など幅広くいた

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれたが、週に一度のペースで就活の進捗についての電話があり、質問される。

まず大事なことは夏及び冬のインターンに申し込むことだと思います。インターンの選考を通過し、参加できると本選考を優遇され少ない選考で内定が出る可能性があるので積極的に挑戦してほしい。また私自身インターンの選考では落ちたが本選考で内定を取る事が出来たのでインターン落ちが本選考で悪く影響することもあまりないと思う。選考に関しては個人面接とグループディスカッションの両方を通過しないといけないのでそれぞれの対策をしておくことが必要です。
それぞれ有名な就活サイトの体験記などを読めば過去にされた質問がたくさん載っており、例年そこまで変化しないので事前にしっかりした回答を用意しておけば通過できると思います。

個人面接に関してはしっかりとした対策をした人だと思う。キャリアプランや志望動機などは他の企業で話した回答は使いまわす事が出来ず、しっかりと自分でOB訪問や企業研究を行い、入社後のイメージが出来ていないと上手く話せないのでしっかりとそこまで考えたうえで面接に臨む必要が有る。またグループディスカッションでは発言量と発言の質がともに高い人が通過する印象がある。質の高い発言をしても発言量が少ないとどうしても全体的なグループへの貢献度は高い評価をしてもらえないのでバランスよく発言することが大事。またチームワークを大切にしないといけない職種なので一人で引っ張りすぎずグループ全体でのアウトプットを高める事を意識する人が通過すると思う。

一次面接ではシステム開発における専門用語についての質問がされます。志望動機やキャリアプランをしっかり考えてきていてもこれは別で対策しておかないと答える事が出来ません。過去の体験記などをしっかり読み問われた設問の回答をしっかりつくって面接に移動むようにしましょう。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

東京海上日動火災保険株式会社

野村総合研究所と東京海上日動でとても迷いました。両方とも待遇は日系ではトップレベルで、東京海上日動は残業時間も少なくワークライフバランスが充実するのでとても魅力的でした。しかしこれからの世の中で営業スキルしか身に付かないことにとても不安を感じ、ITスキルというレからの世の中に不可欠なスキルが身に付き、優秀な社員が多く、若くして成長する事が出来ると感じた為セカンドキャリアも視野に入れたうえで野村総合研究所に決めました。