【業界未経験でも挑戦可能】【22卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20476（非公開/男性）（2022/1/21公開）

最も自身の成長につながりそうな企業であったため承諾した。

内定者懇親会や社員と関わる機会がある

6月くらいまでない低床ふぁく期間を設けてくれていたためまだ選考が残っている場合は比較的柔軟に就活を進めることができる。

人気企業ということもあり、倍率は50倍を軽く超えると社員の方から伺いました。相当な業界、企業知識がないと突破できないような選考内容が設定されているため、何となくで受けるのはお勧めしません。本当にNRIに魅力を感じ、多くのことを調べることを厭わないという方のみがチャレンジしてみるといいと思います。GDと最終面接が一緒の日に行われるなど特殊な選考要素もあるので他の企業よりも多くの対策は必要だと思います。

自分が内定をもらえたのは、NRI、業界、職種、ITに対する関心と知識量があったからだと思います。逆にこれらのどれか一つが欠けていたら内定を取るのは難しいと思います。ミーハー就活生を完全に排除する選考になっていました。

オンライン説明会やOB訪問で想定していた優しくて和やかな人柄の方が面接官として出てくると思ったら意外とそうでもないのでギャップを感じるかもしれません。鋭い質問も多くストレス耐性がないときついかもしれません。

内定者懇親間などで横のつながりを広げようとしてくれた。福利厚生についても詳しく説明していただける機会があった。

• 20代の成長環境
• 給料・待遇

シンプレクス株式会社

最終的には年収と成長度という観点で入社を決めた。やはり、SI業界でNo１の給与は魅力的であり、かつ激務の中で20代のうちに成長市場であるITでの市場価値を高めることができ、いずれ転職するにしても需要のある人材になれると確信したため。また、同期のレベルも高く、切磋琢磨しながら程よい競争環境もあり働くにはこれ以上ない環境だと感じた。海外へのチャンスもあり、やりたいことに柔軟に対応できそうなキャリアが歩めるというのも入社の決め手である。