【深堀チーム経験】【24卒】日鉄日立システムソリューションズのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.58687（非公開/男性）（2023/8/22公開）

外部の方のスペースにて待機、その後案内があり面接開始。逆質問後終了

1次面接でチーム経験に関してあまり深堀がなかったため、その点を最終面接の際に話すよう意識したところが評価されたように感じます。

事前に社長の人柄を面接前に社員の方からアドバイスとして聞いていたため、想像以上に堅くなることはなかった。社長の雰囲気も比較的柔らかめ。

面接中の印象など

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私はどんな困難な状況にあっても、その場を分析し乗り越える力があると考えています。この力が発揮された場面は、研究室配属後に出場したOOOのコンテストにて発揮されました。実践経験及びセキュリティ全般に関する知識が乏しい私ではチームに与える影響が少ないと考えたため、まずチームの先輩や担当教員に相談することを決行しました。その結果、先輩方が勉強会を設けて下さり、コンテストに向け日々チームでの活動を行い、知識量の増加・チームの連携力向上に繋がり決勝戦まで進むことができました。結果は入賞で優勝することはできませんでしたが、チームにおけるコミュニケーションや現状を分析することの重要性を再確認することができました。

アルバイト・部活動などの経験を教えてください。

高校時代はスーパーのレジ打ち、大学からは3年間ほど飲食店のホール・キッチンスタッフとして勤務しています。現在勤めている飲食店はオープン当時から続けており、プレオープン時に生じたスタッフ同士の業務内容の相違を解決し、業務内容の改善・人件費を削減した経験からバイトリーダーをしています。

以下深堀
面接官：どのような提案をして解決したのか
私：私を含めたオープニングスタッフは10名ほどであったため、スタッフ同士の問題を解決するために、一度お店に招集をかけていただくように店長に依頼をしました。その際に、心に秘めていた思いを引き出すように意見交換を行ったり、SNSを用いた業務内容の共有方法を提案しました。