【未経験からの挑戦】【24卒】富士電機の冬インターン体験記（理系/パワエレインダストリー）No.36078（非公開/男性）（2023/6/21公開）

インターンに参加した理由は以下の通りである．
・自宅から近かったため
・試験場や様々な見学が行えそうだったため
・社会の影響も大きそうだったため
・産業インフラを支える仕事を経験することで職業の解像度を高めるため

選考があったのかはわからないです．ESを書いたらのちに連絡がきてインターンに参加できました．ESは特別良い出来というわけではないです．

選考があったのかはわからないです．ESを書いたらのちに連絡がきてインターンに参加できました．ESは特別良い出来というわけではないです．

制御システム関連

若手社員がつき実際の職務の体験をさせてもらう

プログラムを作る際に気を付けていること，働き方等

パワエレインダストリー

前半にやったこと

基本的に前後半で内容がガラッと変わるわけではない．制御ロジックとインターフェースを作る．先輩社員に適宜相談をして課題をこなす．合間の雑談等でたくさん質問ができてよかった．

後半にやったこと

基本的に前後半で内容がガラッと変わるわけではない．制御ロジックとインターフェースを作る．先輩社員に適宜相談をして課題をこなす．合間の雑談等でたくさん質問ができてよかった．最終日はパワポで発表をおこなった．

課長or部長クラス3人

なし

とにかく顧客への配慮がよくなされていた．現場で使う人のことを考えて機能要件からの要件定義を非常に丁寧に行っていた．そういったフィードバックは非常に参考になったし面白さを感じることができた．

正直ない．長時間パソコンに向かっていることがつらいぐらいだった．制御ロジック用の言語は元々使ったことがあったので使いこなすのに時間はかからなかったことが大きいと思う．このような言語は使う機会が特別すくないので練習できる機会は少ないと思う．ただ使えなくてもインターンは困らない．

正直事務的な会話しかしていない．会社を知りたかったのであまり興味がなかった．

インターンシップに参加したことで企業が製品やサービスを開発する過程を学ぶことができた．特に顧客のニーズや現場で使われる環境を考慮した機能要件からの要件定義が非常に丁寧に行われていることに感心した．こうした配慮は、製品やサービスを提供する際に顧客に対する責任感を感じさせられた．

事前知識の収集は研究でまかなえていたので特に問題はなかった．社員の方々が丁寧なので特にその必要はない．

インターンを通じて企業で働くイメージをつかめた理由は社員同士が活発に教え合い、助け合う環境にあるからである．先輩社員からは業務のやり方やコツを活発に教えあったりしていた．また、行き詰っても周囲の人たちが親身に相談に乗ってくれるため，自分が1人で抱え込まずに解決できる環境がが良かった．このような協力的な環境があれば業務に対するモチベーションが上がり，働き続けるのに良いと感じた．

就活サイトで本選考に影響が出やすいと書いてあったため．また最終日の発表の内容はうまく差をつけて説明できたと感じたから．他の人は課長クラス以上3人に時間を取ってもらってまで聞かせるような内容を発表できていないような気がした．ただそこまでハードルを設けてはいなさそうだったので気を構える必要はない．

インターンを通じて企業で働くイメージをつかめた理由は社員同士が活発に教え合い、助け合う環境にあるからである．先輩社員からは業務のやり方やコツを活発に教えあったりしていた．また、行き詰っても周囲の人たちが親身に相談に乗ってくれるため，自分が1人で抱え込まずに解決できる環境がが良かった．このような協力的な環境があれば業務に対するモチベーションが上がり，働き続けるのに良いと感じた．

あんまり詳しくないがインターンシップの情報を就職活動に活用して良いと官公庁が言っていたらしいので．とんとん拍子だったので選考されている感がなかったのでどの辺が有利なのかがわからなった．

メーカー志望である．理由はメーカーが持つ製品開発や製造の技術力や，製品の品質管理に注力する姿勢に魅力を感じるためである．私は製品やサービスを提供する企業が持つ責任感と，それに向けた努力を非常に重要だと考えている．また製品開発には独自の技術が必要とされることが多く，それを追求する姿勢にも共感している．

メーカーでの志望度は上がった．インターンシップに参加したことで企業が製品やサービスを開発する過程を学ぶことができた．特に顧客のニーズや現場で使われる環境を考慮した機能要件からの要件定義が非常に丁寧に行われていることに感心した．こうした配慮は、製品やサービスを提供する際に顧客に対する責任感を感じさせられた．そういった面白さは感じた．