【リアルなコンサルタント像】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.23481（非公開/男性）（2022/4/19公開）

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リアルパートナーというファームが掲げている目指すべきコンサルタント像と、自分自身が目指すコンサルタント像が一致している事が評価されたと感じた。論理的思考力が重視されると思われがちなコンサルタントだが、ソフトスキルもおろそかにしていないのが会社の特徴だと思う。

二次面接と比較すると堅い印象はあるが、比較的柔らかい印象。前半15分ほどは志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれる。残りは逆質問。

二次面接同様笑顔での対話を評価された。また、緊張している事を隠さずにありのままで何とか伝えようとしている話し方が評価された。一方でESの文章の書き方がコンサルタントとしては未熟で、まだまだ改善が必要、わかりづらいと課題も与えていただいた。

ONECARRE、就活会議

なぜコンサルティング業界を志望しているのか。

クライアントに寄り添い本質的な課題をあぶりだし、そこに対する解決策を提示することで、企業や社会の利益や成長を生み出すことに魅力を感じたから。なぜそこに興味があるかというと、13年続ける野球で、チームの課題を考え、その原因を探り、具体的な解決策を主将として取り組み解決に導くことにやりがいを感じたから。メンバーの声に寄り添い、求める活動を明確化し実施することで勝利数向上を達成した。また、アルバイトではスポーツアパレル販売でお客様のニーズを、接客対話から引き出し適格な提案で購入してもらい売上向上に貢献し、お客様のスポーツでの挑戦を支えた。人と密に関わり、考え、自分の仕事がお客様にとっての新たな価値を生み出せることにやりがいを感じた経験から、コンサルタントとして、活躍したいと感じるようになった。

入社後何を成し遂げたいか。

実現したいことは、クライアントと共に利益を考え抜き、企業の成長と社会価値の共創を実現するコンサルタントになることだ。野球サークルでは、主将として勝利数向上という目標に対し、メンバーの想いに寄り添いながら共に挑戦した。そして、自分だけでなくチームとして目標達成できたことにやりがいを感じた。この経験から、組織の内部で誰かとチームを組み、共に挑戦をし、新たな価値を生み出す仕事をしたいと考える。貴社は「リアルパートナー」を理念に掲げ、信頼関係を大切にし、長期視点でクライアントに寄り添う。この真摯な姿勢があるからこそ、企業は真の悩みや課題を打ち明けられ、成長を実現できると考える。そのため、特に貴社に興味を持ち志望している。貴社のコンサルタントとして、単なる提案だけに留まらず、最後までクライアントと向き合い長期的に並走する。そして、企業の成長、社会価値の共創を実現し、社会に貢献したいと考えている。