【論理的思考力×人間性、最高のコンサルティング】【22卒】アビームコンサルティングのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.18304（名古屋大学大学院/男性）（2021/9/27公開）

最後まで迷ったが、コンサルタントとしてではなく、事業会社として仕事がしたいと思ったため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したためわからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

旧帝大、早慶以上が多いと思う。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

最低限、論理的に考えられる人が多いと思う。

最後の最後まで待ってくれた。また内定後に何度も面談をしていただいたので、すごく良い会社だなと感じた。

重要なことを大きく分けるとしたら、２つである。
１つ目は論理的思考力。コンサルタントなので、課題解決をどのように行っていくのかが業務である。そのために、論理的思考力があるのかを最初のケース面接で評価される。ケース対策の本を読んだり、友人と練習するなどして、しっかりと対策をする必要がある。
２つ目は人間性。中身の部分である。その人がコンサルタントとして外に出せる人なのかということや、チームワークを非常に感じる会社なので、そういった物腰の柔らかさがあるのかというところも非常に重要であると思う。
選考を通じて、丁寧さがかなり伝えわるし、面談も何度も組んでくださる。加えて、説明会なども多数開催されるので、非常に良い会社だなとつくづく感じた。

論理的思考力を最低限持っている、もしくはその素質があるかどうかと、物腰の柔らかさの人間性が見られていると思う。他のコンサルティングファームにはない、柔らかい雰囲気を感じる。そういった社風に合う人が内定が出るのではないかと思う。

最初のケース面接はロジックツリーを使わなければいけない。そのため、別の選考や本なので論理的思考の勉強や実践を積んでおいた方がいいと思う。また、課題解決した経験を最低３つ用意しておかないと、１つだけだと面接で聞かれた時に答えに困るので注意が必要。