22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
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Q.
SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
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A.
外部との関係構築力およびプロジェクトの調整力を磨く取り組みをしています。SIの業務では、顧客の要望に対して調整を繰り返す過程で信頼を得ていくことが重要だからです。具体的には、大学の学園祭で外部団体の無償誘致に注力しました。予算の大幅減額で外部団体の出演料を払えないという課題があり、外部団体からヒアリングした課題に対して解決策を提案し、実行することで報酬の代替とする施策を実行しました。その過程では、相手の立場になって要求をまとめ、最適な提案ができるようチームで取り組みました。当委員会を引退した今でも先の団体と連絡を取り続け、次年度も協力していただけるように長期的な信頼関係構築に取り組んでいます。 続きを読む
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Q.
これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、を明確にし、ご回答ください。(300字以内)
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A.
顧客に関して誰よりも精通し、最適な解決策を導ける営業を行いたいです。SIは自社の技術と顧客の強みを掛け合わせることで相乗効果を得られる仕事だからです。そのために、情報収集の過程で顧客との対話に重きを置いた課題分析を行いたいです。データでは得られない課題を当事者から引き出すことが、営業としてできる差別化だからです。そこで、アルバイトで培った柔軟な対応力と観察力を活かします。私の飲食アルバイトでは、お客様の仕草の観察や会話を通じて来店の背景を予測し、それぞれに最適なプレート提供などのサービスを行っています。ここで磨いた観察力と相手の期待を汲み対応する力を、顧客からの課題抽出で活かしたいです。 続きを読む
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Q.
当社デジタルソリューション注力7事業のうち、興味をお持ち頂いた事業及びその理由も合わせてご回答ください。(300字以内)
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A.
デジタルマーケティングとワークスタイル変革に興味を持ちました。理由としては、現在の日本の労働力不足を解消できる技術だからです。私の地元では労働力不足で閉店する店が多く、労働力の補填か少人数でも可能な店舗運営を行うことが地方の課題だと考えています。そこで、IT初心者でも扱いやすいデジタルマーケティングシステムのパッケージ化ができれば、人が足りなくても効率的な店舗運営が可能です。また、昨今は副業が普及していることもあり、ワークスタイル変革を応用すれば、首都圏で飽和する労働力を地方の人手不足解消につなげることもできます。このように社会課題を抜本的に解決する可能性がある事業に興味があり挑戦したいです。 続きを読む